人才济济，高端人才汇聚之地——牡丹江乔建57

牡丹江乔建，是一家致力于为政府、企业和个人提供全方位人力资源服务的专业机构。在过去的二十余年里，我们始终秉持“以人为本，成就卓越”的核心价值观，以专业的服务和深厚的行业积淀，赢得了众多客户的信赖与认可。

职位需求：

人力资源管理师

岗位职责：

* 负责企业人力资源战略的制定和实施
* 负责制定和完善企业人力资源管理制度
* 负责员工招聘、培训、绩效考核和薪酬管理
* 负责员工关系管理和劳动纠纷处理

任职要求：

* 大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业
* 5年以上人力资源管理工作经验
* 熟悉人力资源管理相关法律法规
* 具备良好的沟通、协调和团队合作能力

个人简历：

乔建

联系方式：

* 电话：13900000000
* 邮箱：jianqiao@hr-牡丹江.com

个人信息：

* 出生日期：1980年12月12日
* 性别：男
* 籍贯：牡丹江

教育背景：

* 2004年毕业于牡丹江大学，人力资源管理专业，学士学位

工作经历：

* 2004-2009年，牡丹江人力资源管理有限公司，人力资源专员
* 2009-2014年，牡丹江乔建人力资源服务有限公司，人力资源经理
* 2014年至今，牡丹江乔建人力资源服务有限公司，总经理

技能专长：

* 人力资源战略规划
* 人力资源管理制度制定
* 员工招聘与培训
* 绩效考核与薪酬管理
* 员工关系管理与劳动纠纷处理

荣誉及资质：

* 2012年，获得牡丹江市人力资源管理优秀奖
* 2014年，获得牡丹江省人力资源管理行业突出贡献奖
* 2016年，被授予牡丹江市人力资源管理专家称号

自我评价：

* 具有深厚的人力资源理论知识和丰富的实践经验
* 熟悉人力资源管理相关法律法规和行业最佳实践
* 具备良好的沟通、协调和团队合作能力
* 热爱人力资源管理工作，具有强烈的事业心和责任感

2024-10-30

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