杰出的HR专业人士和招聘专家：东方紫高庆国的履历简介230

简介

东方紫高庆国是一位资深人力资源（HR）专业人士和招聘专家，拥有超过 15 年的行业经验。她以其在人才获取、人才培养和组织发展方面的专业知识而闻名。东方紫女士是一位战略思想家，致力于通过创建一个支持性且包容性的工作场所来推动组织成功。

技能和优势* 人才获取和选拔
* 人才发展和继任计划
* 组织发展和设计
* 多样性和包容性倡导
* 员工敬业度和留存
* 绩效管理和反馈
* 劳工法和合规
* 利益相关者关系管理

从业经历

人力资源总监，ABC 公司（2018 年至 2022 年）* 领导并执行了全面的招聘、人才管理和组织发展战略，提升了人才获取的质量和员工留存率。
* 通过实施新的性能管理系统和提供职业发展机会，培养了一支敬业的高绩效团队。
* 推出了多样性和包容性倡议，营造了一个包容和欢迎所有员工的工作场所。

人力资源经理，XYZ 公司（2012 年至 2018 年）* 管理招聘、取舍和入职流程，在所有业务部门中成功填补了关键职位。
* 设计并实施了人才评估中心，确保招聘的准确性和可靠性。
* 领导了一项组织变革计划，优化了工作流程并提高了效率。

教育背景* 人力资源管理硕士，哈佛大学
* 心理学学士，斯坦福大学

专业认证* 认证高级人力资源专业人士 (SPHR)
* 美国职业发展协会职业顾问 (NCC)

奖项和表彰* 人力资源管理协会 年度人力资源专业人士
* 商业周刊 最佳工作场所冠军

个人特点* 积极进取且结果导向
* 具有高度的商业头脑和战略眼光
* 卓越的沟通、人际交往和领导能力
* 对多样性和包容性的坚定承诺
* 对持续学习和专业发展的热情

目标

东方紫高庆国正在寻求一个高级人力资源领导职务，在那里她可以利用她的专业知识和经验来推动组织的成功。她渴望与具有进步心态和致力于为所有人创造包容工作场所的组织合作。

2024-10-29

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