资深人力资源专家：周耘，助力自贡企业打造人才高地102

## 自贡市周耘个人简历


个人简介
周耘，人力资源管理硕士，持有高级人力资源管理师证书，拥有超过 15 年的企业人力资源管理经验。在自贡市工作期间，为多家大型企业提供人力资源咨询服务，助力企业打造人才高地，提升人力资本价值。


专业技能
* 人力资源战略规划和实施
* 人才招聘与选拔
* 培训与发展
* 绩效管理
* 薪酬福利设计
* 员工关系管理
* 人力资源数字化转型


职业经验


自贡市人力资源协会会长（2019 年至今）
* 领导自贡市人力资源协会，整合行业资源，促进人力资源产业发展。


自贡市人力资源管理咨询中心总经理（2015 年 - 2019 年）
* 为自贡市众多企业提供人力资源咨询服务，包括人力资源战略制定、人才招聘、培训开发、绩效考核、薪酬福利设计等。
* 成功助力多家企业建立完善的人力资源管理体系，提升企业核心竞争力。


人力资源经理（2008 年 - 2015 年）
* 在不同行业的多家知名企业担任人力资源经理，负责全面的 HR 管理工作。
* 领导并实施了多项人力资源创新项目，例如绩效管理体系优化、人才盘点和发展计划等。


教育背景
* 西南财经大学人力资源管理硕士
* 西南师范大学人力资源管理学士


资格认证
* 高级人力资源管理师
* 人力资源管理专业技术资格三级
* 教师资格证


成就与表彰
* 自贡市人力资源管理优秀专家
* 自贡市人力资源管理先进个人
* 西南财经大学优秀硕士毕业生


职业理念
作为一名资深人力资源专家，周耘始终秉持“以人为本、发展人才、服务企业”的职业理念。她致力于通过专业的人力资源管理，助力企业提升人力资本价值，实现可持续发展。
周耘女士具备丰富的理论知识和实践经验，善于运用国际先进的人力资源管理理念，结合自贡市本土企业实际，为企业提供专业、高效、量身定制的人力资源解决方案。她热衷于分享人力资源管理的最新趋势和最佳实践，为自贡市人力资源管理产业的蓬勃发展做出积极贡献。

2024-10-29

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