卓越HR专业人士：金宝融张凤兰职业生涯全览60

简介

金宝融张凤兰是一位经验丰富的HR专业人士，在金融服务和咨询行业拥有超过 15 年的经验。作为一位战略思想家和变革推动者，她以其在人才获取、组织发展和劳动力分析方面的专业知识而闻名。她以注重以人为本、数据驱动的方法以及在复杂环境中提供结果而著称。

人才获取

作为一名才华横溢的招聘人员，张女士成功领导了多个跨国招聘活动，迎合了全球金融机构和咨询公司的特定要求。她精通广泛的招聘技术，包括社交媒体寻猎、员工推荐和候选人评估。她以建立强大的候选人渠道和促进多样化和包容性招聘实践而闻名。

组织发展

张女士是一位变革推动者，在制定和实施组织发展计划方面拥有丰富的经验。她指导过绩效管理系统、继任计划和领导力培训计划的开发。她热衷于培养高绩效的团队，并通过创建有利于个人和组织成长的环境来留住员工。

劳动力分析

张女士是一位数据分析专家，拥有扎实的统计和计量经济学背景。她有效地利用数据来了解劳动力趋势、识别人才缺口并优化人才决策。她的数据驱动的方法使她能够提供基于证据的见解，推动战略决策并提高业务成果。

教育和认证
卡内基梅隆大学，人力资源与组织行为学硕士
北京大学，经济学学士
高级职业招聘 (APR) 认证
组织发展认证 (ODC)

奖项和认可
人力资源管理协会 (SHRM) 杰出 HR 专业人士
亚洲人力资源协会 (AHRI) 最佳招聘实践奖
金宝融集团杰出贡献奖

职业经验

金宝融集团，人力资源副总裁

2016 年至今
领导金宝融集团在亚洲和欧洲的 HR 战略和运营
监督人才获取、组织发展和劳动力分析职能
推动多样性和包容性举措，建立多元化和高绩效的劳动力

毕马威，高级经理，人力资源咨询

2008 年至 2016 年
为金融服务、医疗保健和科技行业的客户提供战略和业务咨询服务
领导组织评估、变革管理和继任计划项目
开发基于数据的解决方案，以提高组织的绩效

技能
人才获取
组织发展
劳动力分析
数据分析
领导力发展
变革管理
多样性和包容性
战略规划
职业咨询

联系信息
电子邮件：@
电话：+86 135-5123-4567
领英：/in/fenglan-zhang-hrprofessional

2024-10-29

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