才华横溢的人力资源专家 | 永嘉潘剑永347

职业概述

永嘉潘剑永是一位经验丰富的行业领先的人力资源专家，拥有超过 15 年的从业经验。他在担任招聘人员、人力资源经理和企业培训师期间积累了广泛的知识和技能。潘先生以其战略思维、洞察力以及营造积极而富有成效的工作环境的能力而闻名。

专业领域
战略人才管理
招聘与甄选
员工敬业度和保留
领导力发展
人力资源合规

从业经历

人力资源经理，ABC 公司，2017-2022 年
负责战略人才规划和招聘，重点关注高绩效人才的获取和培养。
实施了一系列创新举措来提高员工敬业度和保留率，包括绩效认可计划和职业发展路径。
领导并执行人力资源合规程序，确保遵守所有适用的法律和法规。

招聘人员，XYZ 公司，2014-2017 年
在多个行业招募和甄选了广泛的专业人员，包括工程、销售和营销。
开发了有效的招聘策略，利用社交媒体、人才库和行业联系。
与招聘经理密切合作，了解招聘需求并提供量身定制的解决方案。

企业培训师，LMN 公司，2010-2014 年
设计和提供了针对各种受众的定制培训计划，包括领导者、经理和一线员工。
专注于领导力发展、沟通技巧和职业发展。
评估了培训计划的有效性，并根据反馈进行了必要的改进。

教育

人力资源管理硕士，XYZ 大学，2010 年

人力资源管理学士，ABC 大学，2008 年

技能和资质
人力资源信息系统（HRIS）
简历筛选和面试技巧
绩效管理
员工关系
多样性和包容性
劳工法合规

认可和奖励
2021 年人力资源管理卓越奖
2019 年最佳招聘人员奖
2017 年人力资源专业人士协会会员

个人特质
高度上进心和以成果为导向
优秀的沟通和人际交往能力
强大的分析和解决问题的能力
积极主动，适应能力强
高度职业道德和保密性

愿景和目标

永嘉潘剑永热衷于通过培养高绩效团队和营造积极的工作场所来帮助组织实现其战略目标。他相信人力资源作为业务战略合作伙伴的重要性，并致力于通过创新和以人为中心的举措为组织创造价值。

2024-10-29

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