资深房地产专业人士：中联地产杜欣的职业履历14

职业履历

中联地产

* 资深人力资源经理 | 2018年至今

作为中联地产人力资源团队的重要成员，杜欣女士负责公司人力资源战略的制定和执行，包括：人才获取、绩效管理、领导力发展和员工福利。

在她的领导下，杜欣女士成功地实施了一系列举措，提升了中联地产的招聘和留用能力。她与外部招聘机构建立了战略合作关系，扩大了候选人寻找范围，并通过优化招聘流程，缩短了周转时间。

华润置地

* 人力资源经理 | 2015-2018年

在华润置地期间，杜欣女士负责管理大湾区区域的整个招聘流程，包括人才搜寻、筛选、面试和录用。她与业务部门紧密合作，了解其人才需求，并根据这些需求制定针对性的招聘策略。

为了提高招聘效率，杜欣女士引入了新的技术工具和自动化流程，简化了招聘流程的各个阶段。她还建立了内部培训计划，培养招聘团队的专业技能。

教育背景* 华南理工大学 | 工商管理硕士，2014年
* 中山大学 | 工商管理学士，2011年

专业技能* 人才获取和招聘
* 绩效管理
* 领导力发展
* 培训和发展
* 员工关系
* 劳资关系
* 劳动法
* 数据分析

成就* 主导并成功实施中联地产的招聘自动化平台，将周转时间缩短了30%。
* 建立了华润置地大湾区招聘团队，制定了一套全面的招聘流程，提高了招聘效率和候选人体验。
* 获得人力资源管理师认证（SHRM-CP）和全球招聘流程外包专业人士认证（GPRP）。

个人品质* 以结果为导向，注重绩效和效率
* 出色的沟通能力和人际交往能力
* 积极主动，善于团队合作
* 持续学习和发展的动力
* 对房地产行业和人力资源领域的深入了解

职业展望杜欣女士渴望继续在房地产行业发展她的职业生涯，并为公司的人力资源战略做出贡献。她相信，人力资源在任何企业的成功中都发挥着至关重要的作用，并致力于通过有效的招聘、培训和发展举措，打造一支高绩效团队。

2024-10-29

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