合格HR眼中的优秀人才：鄱阳刘春英个人简历308

个人信息

姓名：刘春英
籍贯：江西省鄱阳县
联系方式：13987654321
电子邮箱：liuchunying@

教育背景

东南大学，管理学硕士，2014年
南昌大学，工商管理学学士，2011年

工作经验

江西省人力资源和社会保障厅，副处长，2020年至今
江西省鄱阳县人力资源和社会保障局，局长，2017-2020年
江西省某大型国有企业，人力资源经理，2011-2017年

核心技能

人才管理：人才选拔、培训、绩效管理、薪酬管理、领导力发展
人事管理：劳动关系、社会保险、福利保障、劳动争议处理
政策研究：人力资源政策解读、拟定、执行评估
战略规划：组织发展战略、人力资源战略

职业成就

鄱阳县人力资源和社会保障局局长任期内：

制定并实施全县人才发展规划，吸引和培养高层次人才
优化人力资源服务体系，提升劳动者就业创业能力
完善社会保障体系，保障社会和谐稳定

江西省某大型国有企业人力资源经理任期内：

建立健全人力资源管理体系，提升企业人才竞争力
创新人才选用机制，优化人才结构和梯队建设
设计并实施多层次绩效管理体系，激发员工潜力

专业资质

高级人力资源管理师，2015年
国家一级劳动关系协调员，2017年
人力资源专业能力评价员，2019年

个人优势

专业知识扎实：精通人力资源管理理论和实践，具有丰富的行业经验
战略思维能力强：对行业发展趋势和组织战略有深刻洞察，善于制定和实施人力资源战略
领导力出色：敢于担当，善于调动团队协作，高效完成目标
沟通能力强：善于与各级领导、同事和外部合作伙伴进行有效沟通
学习能力强：勤于思考和学习，善于吸收新知识和技能

求职意向

期望在大型企业或政府部门从事人力资源管理相关工作，发挥专业优势，为组织发展和人才成长贡献力量。

2024-10-29

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