才华横溢的人力资源专业人士 | 唐晓天的个人简历25

简介

唐晓天是一位经验丰富的、以结果为导向的人力资源专业人士，在人才招聘、人才管理、员工发展和绩效管理方面拥有超过 8 年的经验。她以其优秀的沟通能力、目标导向的心态和建立并维持牢固关系的能力而闻名。

核心技能

* 人才获取：候选人寻找、筛选、面试和录用
* 人才管理：绩效评估、继任计划和领导力发展
* 员工发展：学习和发展计划、指导和辅导
* 绩效管理：目标设定、反馈和持续改进
* 劳工关系：政策制定、合规性和冲突解决
* 薪酬和福利管理：薪酬结构设计、福利谈判和绩效奖励

经验

人力资源经理，ABC 公司 (2018 年 - 至今)
* 负责招聘、人才管理和员工发展的所有方面
* 领导了公司范围内的招聘活动，吸引了顶尖人才，增加了 15%
* 开发并实施了人才管理计划，培养了内部领导团队
* 实施了员工发展计划，提高了员工技能并提高了 10% 的绩效
* 与高级管理层合作制定人力资源政策和程序
招聘专员，XYZ 公司 (2016 年 - 2018 年)
* 识别、筛选并聘用了合格的候选人，填补了关键职位
* 针对不同的招聘渠道和平台开展主动和被动候选人搜索
* 进行了电话面试和结构化面试，评估候选人的技能、经验和文化契合度
* 为招聘经理提供候选人建议和反馈，支持明智的决策

教育

人力资源管理硕士，加州大学伯克利分校 (2016 年)
心理学学士，斯坦福大学 (2014 年)

认证

* 专业人力资源认证 (PHR)
* 人事经理高级专业认证 (SPHR)

成就

* 获得 2022 年人力资源卓越奖
* 在公司年会上获得“年度人力资源经理”称号
* 为促进企业多样性和包容性做出贡献而获得表彰

个人素质

* 出色的沟通和人际交往能力
* 极强的目标导向和结果导向
* 注重细节和以质量为重的心态
* 积极主动、主动和适应能力强
* 团队合作者和有效的关系建立者

2024-10-29

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