山东宋丙干：资深人力资源管理专家及职业规划师285

资历与成就

宋丙干先生拥有超过 15 年的人力资源管理从业经验，在招聘、绩效管理、员工关系和组织发展等领域有着深入的专业知识。他拥有山东大学人力资源管理硕士学位，并取得了国家高级人力资源管理师和职业规划师资格认证。

专业能力

招聘与甄选

宋先生精通各种招聘渠道和方法，善于吸引和甄选高素质人才。他具有丰富的面试技巧和测评经验，能够准确识别和评估求职者的能力和潜力。

绩效管理

宋先生擅长设计和实施绩效管理体系，帮助企业设定明确的绩效目标、跟踪员工进展并提供建设性反馈。他通过科学的绩效考核和激励机制，激发员工动力并提升工作绩效。

员工关系

宋先生拥有卓越的沟通和人际交往能力，能有效调解劳动纠纷、维护员工权益和促进和谐的劳动关系。他精通劳动法律法规，确保企业在用工管理方面合规合法。

组织发展

宋先生积极参与组织发展战略的制定和实施，推动企业文化建设、人才梯队培养和员工职业发展。他擅长应用人才盘点、能力模型和继任计划，为企业长期的人才储备和发展奠定基础。

个人简历姓名：宋丙干
出生日期：1983 年 3 月 18 日
籍贯：山东省济南市
联系方式：
* 电话：13800000000
* 邮箱：songbinggan@
教育背景
* 山东大学，人力资源管理硕士，2006 年
* 山东师范大学，人力资源管理本科，2004 年
资格认证
* 国家高级人力资源管理师
* 国家职业规划师
工作经历
* 齐鲁制药集团有限公司，人力资源总监，2008 年 - 2016 年
* 山东省人力资源管理协会，秘书长，2006 年 - 2008 年
专业技能
* 人力资源战略规划
* 招聘与甄选
* 绩效管理
* 员工关系维护
* 组织发展
* 劳动法律法规
荣誉与奖项
* 全国人力资源管理优秀奖
* 山东省人力资源管理创新奖
自我评价