资深人力资源专家高志敏个人简历269

个人信息* 姓名：高志敏
* 性别：男
* 年龄：45
* 学历：人力资源管理硕士
* 认证：高级人力资源管理师 (SHRM-SCP)

职业目标作为一名资深人力资源专家，我致力于在快节奏的企业环境中，运用战略性和创新的方法处理人力资源事务。目标是通过建立高绩效团队、优化招聘和培训流程，以及实施激励和福利计划，为组织创造价值。

经验* 人力资源经理，ABC 公司，2012 年至今
* 领导由 10 名人力资源专家组成的团队，负责所有企业人力资源职能
* 建立了一套全面的招聘和选拔流程，将合格候选人的招聘时间缩短了 20%
* 实施了一个新的人才管理系统，将绩效管理和职业发展流程自动化，提高了 15% 的员工满意度
* 人力资源主管，XYZ 公司，2008-2012 年
* 监督员工关系、薪酬和福利、人才招聘和开发计划
* 谈判并实施了一项新的工会合同，避免了罢工并提高了员工士气
* 设计并实施了一项培训和发展计划，提高了员工技能并在关键绩效指标上提高了 10% 的表现

技能* 人力资源职能：招聘和选拔、绩效管理、薪酬和福利、员工关系、人才管理
* 战略规划：开发和实施人力资源计划以实现业务目标
* 数据分析：使用人力资源指标和数据来做出明智的决策
* 沟通和人际交往：建立牢固的与员工、管理层和利益相关者的关系
* 技术素养：熟练使用人力资源信息系统、绩效管理软件和人才招聘工具

教育* 人力资源管理硕士，大学 A，2008 年
* 人力资源管理学士，大学 B，2003 年

认证* 高级人力资源管理师 (SHRM-SCP)，2015 年

奖项和认可* 年度人力资源专业人士奖，行业协会 A，2018 年
* 杰出员工关系管理奖，ABC 公司，2015 年

其他相关信息* 积极参与人力资源专业协会
* 定期发表人力资源主题的文章和演讲
* 精通英语、普通话和法语

2024-10-28

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