陕西黄会奇：资深人力资源专家，助力企业人才战略23

职业概述

陕西黄会奇是一位资深人力资源专家，拥有超过 15 年的行业经验。他精通人才招聘、培训与发展、绩效管理和员工关系管理等领域。黄会奇先生拥有敏锐的商业头脑和对人才管理趋势的深入理解，擅长为企业定制和实施全面的人力资源解决方案，帮助企业提高人才竞争力，实现业务目标。

专业技能
人才招聘和甄选
培训与发展计划制定与实施
绩效管理系统搭建和优化
li>员工关系管理和劳动争议处理
人力资源信息系统（HRIS）管理

教育背景
西安交通大学，工商管理学硕士
西北工业大学，经济学学士

职业经历

人力资源总监，陕西省恒天集团（2018 年至今）
领导并制定了集团的人才招聘、培训与发展和绩效管理战略
组建了一支高绩效的人力资源团队，优化了招聘流程，提升了人才招聘效率
开发并实施了全面的培训和发展计划，提高了员工技能和胜任力
建立了科学且公正的绩效评估体系，激励员工绩效提升
有效处理了员工关系问题，维护了和谐稳定的劳动关系

人力资源经理，陕西省中兴通讯有限公司（2015-2018）
负责公司的人才招聘、培训与发展、绩效管理和员工关系管理
制定并实施了人才招聘策略，吸引和招聘了优秀人才
开发并实施了针对不同层级员工的培训计划，提升了员工综合素质
设计并优化了绩效管理流程，提高了员工绩效和工作效率
高效处理各种员工关系问题，保障了公司劳动关系的稳定

招聘专员，陕西省西安人才市场（2012-2015）
为企业进行人才招聘和猎头服务，成功匹配了大量优秀人才
熟悉各种招聘渠道和招聘技术，高效筛选和甄选候选人
与客户建立和维持良好的关系，了解客户人才需求并提供个性化服务

荣誉和认证
中国高级人力资源管理师
国家二级人力资源管理师
全国人力资源优秀管理者

2024-10-28

上一篇：陶炳兰少将：卓越军事家和领袖的履历剖析

下一篇：手绘创意简历：在竞争中脱颖而出的独特方式