苍梧县李广平：区域发展与乡村振兴资深经理人招聘与简历范本深度解析112

在当前中国经济转型升级、区域协调发展战略深入推进的大背景下，尤其是在乡村振兴和新型城镇化建设领域，对于既具备宏观战略视野，又拥有地方实操经验的复合型人才需求日益旺盛。本文将从专业HR的角度，围绕“苍梧县李广平个人简历”这一核心，构建一份假想的招聘文案和一份高度专业化的个人简历，旨在深入探讨如何精准地挖掘和展现一位在地方发展、社区运营和项目管理方面具有深厚积淀的资深经理人的价值。

一、 专业招聘文案：寻找区域发展与社区运营总监

【公司背景】

我们是一家致力于推动区域经济可持续发展与乡村社区活力的创新型集团。凭借前瞻性的战略眼光和多元化的业务布局，集团深耕文化旅游、生态农业、智慧城乡等领域，已在全国多个省市成功打造标杆项目。我们相信，人才是区域发展的核心驱动力，而扎根地方、理解并热爱乡土文化、具备卓越领导力和执行力的专业人士，是我们实现宏伟愿景的关键伙伴。当前，我们正积极布局苍梧县及周边区域，特此诚邀一位有志之士加入，共同开创区域发展新篇章。

【职位名称】

区域发展与社区运营总监（苍梧项目群）

【工作地点】

广西苍梧县及周边区域

【职位描述】

作为区域发展与社区运营总监，您将是我们在苍梧县及周边地区的核心领导者，全面负责区域项目的战略规划、落地实施与社区关系维护。您将带领一支充满激情和专业素养的团队，致力于将集团的创新理念与地方特色深度融合，创造可持续的经济价值和社会效益。具体职责包括：
负责苍梧区域发展战略的制定与实施，包括市场调研、产业分析、项目可行性研究及商业模式创新。
全面统筹管理区域内各项目群的运营与发展，涵盖生态农业示范园、乡村旅游度假区、特色民宿集群、文化创意产业园等，确保项目按计划、高质量完成。
建立并维护与地方政府、村集体、合作社、农户及其他利益相关方的紧密合作关系，有效整合区域资源，推动政企、村企、社企多方共赢。
负责区域项目团队的组建、培养与管理，激发团队潜能，营造积极向上、追求卓越的工作氛围。
主导社区运营体系的搭建与优化，通过组织各类社区活动、文化交流、技能培训等，提升社区凝聚力，促进居民参与感，实现社区内生发展。
对区域项目群的财务预算、成本控制、风险管理及绩效评估负责，确保投资回报率与社会责任的平衡。
积极探索并引进符合地方发展的先进技术与管理经验，推动区域产业升级和创新发展。
定期向上级汇报区域发展进展、挑战与机会，并提出建设性解决方案。

【任职要求】

我们期待的您，不仅是一位经验丰富的管理者，更是一位对区域发展和乡村振兴充满热情的践行者。
教育背景： 本科及以上学历，区域经济、公共管理、城乡规划、农林经济、旅游管理等相关专业优先。
工作经验： 8年以上相关工作经验，其中至少5年在大中型企业、政府机构或非营利组织从事区域发展、项目管理、社区运营、乡村振兴或类似高级管理岗位经验。拥有在县域或地市级行政区工作经验者优先。
核心能力：

战略规划与执行力： 具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够将宏观战略有效转化为可执行的项目计划，并强力推动落地。
项目管理与运营： 具备卓越的多项目并行管理能力，熟悉项目全生命周期管理，具备从立项、规划、实施到评估的全链条把控经验。
资源整合与政府关系： 拥有良好的政府和社会资源，能够熟练进行对外沟通与协调，建立高效的合作网络。
团队领导与人才发展： 具备卓越的团队领导力、激励能力和人才培养经验，能够打造高绩效团队。
社区运营与文化理解： 对乡村社区运营有独到见解，了解地方文化与风土人情，善于发动群众，激发社区活力。
解决问题与创新能力： 面对复杂问题能迅速分析、判断并提出创新性解决方案，具备较强的抗压能力。


个人特质：

对区域发展和乡村振兴事业抱有高度热情和使命感。
优秀的沟通协调能力、人际交往能力和演讲演示能力。
正直诚信，责任心强，具有良好的职业操守和团队合作精神。
能够接受驻地工作及出差。
熟练掌握办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。

【我们提供】
富有竞争力的薪酬福利体系（包括基本工资、绩效奖金、项目分红、五险一金、带薪年假等）。
广阔的职业发展平台和晋升空间，核心人才股权激励计划。
参与国家级、省级重点项目的机会，成就感与影响力并存。
专业化的培训与学习机会，持续提升个人能力。
积极开放、互相支持的团队文化，与一群有理想、有情怀的伙伴共同奋斗。
在美丽山水间工作，享受宜居生活环境。

【申请方式】

有意者请将您的最新简历及相关支撑材料发送至 [邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘苍梧区域发展与社区运营总监-姓名”。我们将尽快与符合条件的申请人取得联系，期待您的加入，共同书写苍梧发展的新篇章！

【截止日期】

本职位长期有效，直至招聘到合适人选。

二、 个人简历范本：苍梧县李广平

苍梧县李广平：区域发展与乡村振兴资深专家 | 创新驱动型项目总监

【基本信息】
姓名： 李广平
性别： 男
出生年份： 198X年
常住地： 广西梧州市苍梧县
电话： 138-XXXX-XXXX
邮箱： liguangping@
LinkedIn： [若有，可附上个人主页链接]
求职意向： 区域发展与社区运营总监、乡村振兴项目总监、地方运营高级经理

【职业概览/核心竞争力】

一位拥有超过12年地方发展与项目管理经验的资深经理人，深耕苍梧县及周边区域，对县域经济、乡村振兴战略、社区治理与产业发展有着深刻理解和丰富实践。具备卓越的战略规划、资源整合、团队领导和项目全周期管理能力，成功主导并落地多项带动地方经济增长、促进农民增收的重点项目。尤其擅长构建多元合作关系，激发社区内生动力，实现可持续发展目标。致力于将宏观政策与地方实际紧密结合，通过创新驱动，赋能区域高质量发展。

【专业技能】
区域发展规划： 县域经济分析、产业规划、政策解读、可行性研究
项目管理： PRINCE2/PMP方法论应用，需求分析、预算控制、风险管理、绩效评估
社区运营与治理： 社区动员、利益相关方协调、文化活动策划、人才孵化
资源整合与政府关系： 政企合作、社会资本引入、政策申报、公共关系维护
团队领导与建设： 跨部门协作、人才培养、激励考核、危机管理
数据分析与报告： 市场调研、数据建模、PPT演示、公文写作
行业知识： 农林经济、乡村旅游、生态农业、特色产业、传统文化保护

【工作经历】

2015年5月 – 至今 | 苍梧县乡村振兴局/原农业农村局 | 乡村振兴办公室主任 / 农业发展科科长
牵头负责苍梧县“十四五”乡村振兴战略规划的编制与实施，整合县域优势资源，推动形成“一核两翼多点”的产业布局，成功申报国家级乡村振兴示范项目2个，省级重点项目5个，累计争取中央及省级专项资金超1.5亿元。
主导并成功落地“苍梧六堡茶文化生态园”项目，总投资8000万元，涵盖茶园改造、加工体验、文化展示及旅游观光。项目运营2年内，带动周边2000余户茶农户均增收20%以上，年接待游客量突破10万人次，荣获“广西乡村旅游示范区”称号。
构建“政企农合作共赢”模式，引入3家省级龙头企业，共建特色农产品（如沙糖桔、蜜柚）供应链基地，优化产销对接渠道，使农产品商品化率提升35%，县域农产品出口额年均增长15%。
负责基层干部与新型职业农民培训体系的搭建，组织开展各类培训班50余期，培训人次超过5000，有效提升了地方农业生产效率和经营管理水平。
管理并协调超过10个跨部门、跨层级的乡村建设项目，包括农村人居环境整治、基础设施提升、数字乡村建设等，平均项目按期完成率达95%，有效提升了苍梧县乡村居民生活品质。
建立健全风险防控机制，成功化解多起涉及土地流转、产业合作的潜在矛盾，确保项目顺利推进，维护社会稳定。

2010年7月 – 2015年4月 | 广西梧州龙腾农业科技发展有限公司 | 项目经理 / 市场主管
负责公司在苍梧县的生态农业基地项目拓展与管理，从土地流转、项目选址到方案设计、施工监督全流程负责，成功将一个废弃林地改造为占地500亩的有机蔬菜种植基地。
主导新产品（有机蔬菜、特色水果）的市场调研与推广，开发并维护了与沃尔玛、永辉等大型商超的合作关系，年销售额从0增长至2000万元。
建立农产品质量追溯体系，确保产品从田间到餐桌的全程可控，提升品牌信任度与市场竞争力。
管理项目团队5-8人，负责团队成员的日常指导、绩效评估与能力提升。
独立完成多份商业计划书与可行性分析报告，为公司高层决策提供有力支持。

【教育背景】
2006年9月 – 2010年7月 | 广西大学 | 农林经济管理 | 本科

主修课程：区域经济学、农业政策学、市场营销、财务管理、项目评估、公共管理
在校期间多次获得“优秀学生干部”称号，参与多项社会实践调研项目。

【项目经验】
苍梧县“魅力古镇生态茶旅”融合发展示范区项目（2020-2023）

角色： 项目总负责人
描述： 负责将苍梧县某一历史文化古镇与周边茶园资源整合，打造集文化体验、生态旅游、茶产业研学于一体的综合示范区。从概念规划、资金争取、招商引资到项目实施与运营指导，全程主导。
成果： 成功争取省级乡村振兴专项资金2000万元，引进两家文旅运营公司，完成古镇核心区修复与功能提升，建成茶文化博物馆，新增就业岗位300余个，古镇年游客量增长150%。


苍梧县农村电商平台建设与运营项目（2018-2019）

角色： 项目负责人
描述： 针对苍梧县农产品滞销问题，策划并推动搭建县级农村电商平台，培训农民电商人才，拓展线上销售渠道。
成果： 平台上线一年内，吸引200余家农户和合作社入驻，实现农产品线上销售额突破1200万元，成功打造“苍梧优品”品牌，提升了地方农产品附加值与品牌影响力。

【荣誉奖项】
2022年 梧州市“优秀基层干部”
2021年 广西壮族自治区“乡村振兴贡献奖”
2017年 苍梧县“先进工作者”

【语言能力】
普通话：精通
粤语（当地白话）：熟练

【自我评价】

我深知区域发展与乡村振兴的复杂性与挑战性，但更坚信其巨大的潜力和社会价值。我在苍梧县的多年深耕，使我不仅积累了扎实的专业知识和实战经验，更培养了对这片土地和人民的深厚情感。我擅长从全局出发，洞察问题本质，以创新思维破局，并以坚韧不拔的毅力推动目标实现。我渴望将我的专业能力、地方资源和满腔热情，投入到更具影响力的平台，与志同道合的伙伴一起，为区域发展和社区繁荣贡献力量。

2025-11-12

上一篇：从芜湖团委到公共事务经理：张娟娟职业转型招聘与简历范本深度解析

下一篇：镇江邮政卓越领导者左斌：从资深运营专家到战略发展总监的职业路径与人才招募策略解析