家具智造核心引擎：南康区生产运营总监高阶人才招募与李松柏简历范本解析375

作为一名资深的HR，我深知一份优秀的招聘文案和一份精准的个人简历是人才招募与职业发展的基石。它们不仅是信息传递的载体，更是企业品牌与个人价值的有力展现。针对“南康区 李松柏个人简历”这一标题，我们将从HR的专业视角出发，构建一个南康区领先家具智造企业的高级管理岗位招聘文案，并据此量身定制一份具备深度与专业性的李松柏个人简历。

南康区，作为“中国实木家具之都”，其家具产业集群规模庞大，对高端制造人才的需求日益增长。我们的目标是吸引像李松柏这样经验丰富、能力卓越的行业精英，共同推动区域产业升级。因此，招聘文案需具备吸引力、清晰的岗位定位和全面的能力要求；而个人简历则需精准匹配岗位需求，突出核心竞争力与可量化成就。---

一、南康区领先家具智造企业——生产运营总监（高级管理岗）招聘文案

招聘文案撰写思路：
吸引力：突出公司在南康乃至全国家具行业的领先地位、创新能力和发展前景。
岗位价值：强调生产运营总监在公司战略中的核心地位和影响力。
职责清晰：详细列出岗位职责，让候选人对日常工作有明确预期。
能力要求：精准描述所需专业技能、管理经验、软实力和教育背景，作为筛选标准。
福利待遇：展现公司对人才的重视，提供有竞争力的薪酬福利和发展空间。
搜索优化：植入“南康家具”、“智能制造”、“精益生产”、“供应链管理”、“运营总监”等关键词。

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【南康宏图智能家具有限公司】智造核心引擎：高薪诚聘生产运营总监

【公司简介】

南康宏图智能家具有限公司，立足“中国实木家具之都”——南康，是区域内集研发、设计、生产、销售于一体的现代化智能家具制造领军企业。公司秉承“科技创新驱动，匠心智造精品”的发展理念，拥有先进的自动化生产线、精密的加工设备和国际一流的质量管理体系。我们致力于将传统家具工艺与现代智能制造技术深度融合，产品远销海内外，赢得了广泛的市场赞誉与品牌影响力。在数字化转型与智能升级的浪潮中，宏图智能家具正以雄厚的实力和前瞻性的视野，向着构建世界级智能家居生态链的目标迈进。

【岗位名称】

生产运营总监（Director of Production & Operations）

【岗位职责】

作为宏图智能家具的核心管理层成员，您将肩负起公司生产运营的全局战略规划与执行重任，直接向CEO汇报，是推动公司实现高效、高质、智能制造的关键引擎：
战略规划与目标达成：根据公司整体战略目标，制定并实施生产运营战略、年度计划及预算，确保生产目标（产量、质量、成本、交期）的全面达成。
智能制造与技术升级：引领并推动公司智能制造转型升级，导入先进生产技术与设备（如自动化、机器人、AI视觉检测），优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量，实现数字化、智能化工厂管理。
精益生产体系建设：主导精益生产（Lean Manufacturing）体系的建立与持续优化，包括但不限于5S、JIT、TPM、QCC等工具的应用，消除浪费，提升整体运营效率。
供应链与采购管理：负责生产供应链的整体规划、协调与管理，优化原材料采购、库存管理及物流配送，确保供应链的稳定、高效与成本控制。
质量管理与控制：建立健全全面质量管理体系（TQM），推行质量标准与检验流程，确保产品质量达到国际领先水平，持续改进产品质量与客户满意度。
团队建设与人才发展：组建、培养并管理一支高绩效的生产运营团队，激发团队潜力，提升员工专业技能与综合素质，营造积极向上的企业文化。
成本控制与效益提升：深入分析生产成本结构，制定并实施有效成本控制措施，持续挖掘降本增效空间，提升资源利用率和经济效益。
安全生产与环境管理：确保生产过程符合国家安全生产法规及环保标准，建立完善的安全管理体系，防范和应对各类风险，保障员工健康与生产环境安全。
跨部门协作与沟通：与研发、销售、市场、财务等部门紧密协作，确保信息流畅，高效解决生产运营中的各类问题，支持公司整体业务发展。

【任职要求】

我们正在寻找一位具有卓越领导力、深厚专业背景和创新精神的行业精英：
教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业。硕士学历或海外留学背景优先。
专业经验：拥有10年以上大型制造企业生产管理经验，其中至少5年以上家具行业或相关定制化产品制造企业同等职位（生产总监、运营总监、厂长）管理经验。
精益与智能制造：精通精益生产理论与实践（如TPS、六西格玛），具备成功推动智能制造、数字化工厂建设项目的经验。
系统知识：熟悉ERP、MES、SCM等管理系统在生产运营中的应用，具备数据分析能力，能通过数据驱动决策。
质量意识：对ISO9001、ISO14001等国际标准有深刻理解，具备卓越的质量管理与控制能力。
领导力：具备卓越的战略规划、组织协调、沟通谈判及团队激励能力，能够带领大型团队实现目标。
创新思维：具备开放的视野和持续学习的能力，能够紧跟行业前沿技术，勇于创新和变革。
职业素养：具备高度的责任心、抗压能力和解决复杂问题的能力，正直诚信，结果导向。
地域偏好：愿意长期在南康区发展，对南康家具产业有深入了解者优先。

【我们提供】

行业极具竞争力的薪酬福利包，包括基本工资、绩效奖金、股权激励。
广阔的职业发展平台与晋升空间，成为公司未来核心领导者。
参与公司重大战略决策的机会，发挥个人对行业变革的深远影响。
完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、员工旅游等。
舒适的办公环境与充满活力的团队文化。

【应聘方式】

如果您对上述职位充满热情，并认为自己是那个能带领我们走向更高辉煌的理想人选，请将您的个人简历、期望薪资及相关证明材料发送至：hr@。邮件主题请注明“应聘生产运营总监 - 姓名”。

我们期待与您共创宏图，智造未来！---

二、李松柏个人简历范本（匹配生产运营总监岗位）

简历撰写思路：
定制化：完全围绕上述“南康宏图智能家具”的生产运营总监岗位需求进行匹配。
突出成就：使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）描述工作经历，强调可量化的具体成果。
关键词匹配：将招聘文案中的核心关键词（智能制造、精益生产、供应链、运营总监、家具行业等）自然融入简历。
专业度：格式清晰，逻辑严谨，突出专业技能和管理能力。
吸引力：在摘要部分快速抓住HR眼球，展现核心竞争力。

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【李松柏】 个人简历

【个人信息】

姓名：李松柏
性别：男
年龄：42岁
手机：139-XXX-XXXX
邮箱：lisongbai@
居住地：广东省深圳市 (考虑南康区发展机会)
LinkedIn：/in/lisongbai (虚拟链接)

【职业摘要】

一位具备18年大型制造业（其中10年家具行业）生产运营管理经验的资深专家。专注于通过精益生产、智能制造和数字化转型，持续优化生产流程、提升运营效率、严格控制成本与质量。曾成功领导多个智能工厂项目落地，实现产能与效益双增长。擅长组建并领导高绩效团队，具备卓越的战略规划、供应链整合及跨部门协作能力。期望能将丰富的实战经验与前瞻性视野带入南康区的领先家具企业，推动其向世界级智能制造迈进，共创辉煌。

【核心竞争力】

战略运营管理：生产运营战略规划、年度目标制定与执行、全面预算管理。
精益生产与六西格玛：TPS、JIT、TPM、5S、VSM、精益六西格玛黑带（Black Belt）。
智能制造与数字化：MES/ERP/SCM系统导入与优化、工业4.0、自动化产线改造、大数据分析。
供应链管理：供应商评估与管理、库存优化、物流配送、成本控制。
全面质量管理：ISO9001/14001、质量体系建立与维护、QCC、缺陷分析与改进。
团队领导与发展：大型团队管理、人才培养、绩效考核、文化建设。
项目管理：大型生产线建设、技术改造、新产品导入项目管理。
成本优化：精细化成本核算、降本增效、价值工程。

【工作经历】

2015年7月 – 至今 | 华东木业集团 | 生产运营总监

（华东木业集团，上市公司，年产值30亿+，员工3000+，定制家具行业领军企业）
主导制定并实施生产运营战略，管理3个生产基地，直接负责500+生产人员及150+管理团队。
成功导入并优化MES（制造执行系统），实现生产计划精准调度，平均交期缩短25%。
牵头实施“智造升级”项目，引入自动化切割、封边及喷涂设备，建成2条智能化生产线，产能提升30%，人员成本降低15%。
全面推行精益生产体系，开展VSM价值流分析，实施JIT生产模式，物料库存周转率提升35%，年节省运营成本800万元。
建立并完善全面质量管理体系，推行QCC活动，产品一次合格率提升至98.5%，客户投诉率下降40%。
优化供应链协同，与核心供应商建立战略合作关系，平均采购成本下降5%，确保供应链韧性。
制定并执行年度生产预算，有效控制各项开支，连续五年将制造成本控制在预算范围内，并实现每年2-5%的成本递减。
打造学习型组织，建立内部培训机制，培养3名部门经理，提升团队整体专业技能与凝聚力。

2010年3月 – 2015年6月 | 南方家具制造有限公司 | 生产经理

（中型定制家具企业，员工800+）
负责2个事业部的生产管理工作，包括生产计划、物料控制、质量控制及现场管理。
成功推行5S管理体系，建立标准作业指导书（SOP），使生产现场管理规范化，安全事故率降低60%。
优化生产排程与工序流转，通过工艺改进，平均单品生产周期缩短15%。
实施供应商绩效评估机制，提升原材料供应及时性和质量稳定性。
积极响应客户定制化需求，协调研发与生产，确保新产品顺利导入并批量生产。

2005年8月 – 2010年2月 | 某大型机械制造集团 | 生产主管 / 工程师

（大型机械制造企业）
负责关键生产线的日常运营、设备维护与技术支持。
参与新工艺、新设备的引入与调试，提升生产效率。
协助经理进行生产数据分析，提出改进建议。

【教育背景】

2003年9月 – 2005年7月 | 清华大学 | 工业工程 | 硕士
1999年9月 – 2003年7月 | 华中科技大学 | 机械工程 | 学士

【专业认证与培训】

精益六西格玛黑带（Lean Six Sigma Black Belt） 认证
PMP（项目管理专业人士） 认证
智能工厂规划与实践 专题研修班 (2020)
高级供应链管理 课程 (2018)

【语言能力】

中文：母语
英文：熟练（CET-6，可进行商务沟通与阅读专业文献）

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【总结】

这份招聘文案与个人简历的结合，充分体现了HR在人才招募中的专业深度。招聘文案不仅全面展现了企业需求和岗位吸引力，更通过细致的描述勾勒出理想候选人的画像。而李松柏的个人简历则精准回应了文案中的各项要求，通过量化的成就和专业的技能展示，将自己塑造成了与“南康宏图智能家具”生产运营总监一职高度契合的卓越人选。这种“你来我往”的精准匹配，正是专业HR在人才市场中高效运作的体现。

2025-10-25

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