驱动永清发展，共筑美好家园——永清县人民政府面向全国公开选拔优秀镇长271

尊敬的各位优秀人才：

永清，地处京津雄三角核心区域，是京津冀协同发展战略中的重要节点城市。这里，承载着厚重的历史底蕴，更蕴含着无限的发展潜力。近年来，永清县在产业升级、城乡建设、民生改善和生态文明建设等方面取得了显著成就，正阔步迈向高质量发展的新阶段。为进一步强化基层治理能力，激发区域发展活力，永清县人民政府特面向全国公开选拔一名具有卓越领导力、丰富基层经验和强烈创新精神的优秀人才，担任永清县镇长一职，与我们携手并进，共同擘画永清更加美好的明天！

一、永清之邀：我们期待怎样的领导者？

永清县镇长一职，肩负着统筹全镇经济社会发展、维护社会和谐稳定、提升人民群众福祉的重任。我们需要的不仅是一位管理者，更是一位具有战略眼光、改革魄力、实干精神的“领头雁”和“实干家”。

核心职责：

规划引领与经济发展： 围绕县委、县政府中心工作，结合镇域实际，制定并实施镇域经济社会发展中长期规划和年度计划。积极开展招商引资，优化营商环境，推动产业结构优化升级，促进镇域经济持续健康发展。
城乡建设与精细治理： 负责镇域内的城乡规划、基础设施建设与管理，提升城乡人居环境。推行精细化管理，深化基层治理体系和治理能力现代化建设，提升公共服务水平。
民生福祉与社会稳定： 关注民生，实施各项惠民政策，推动教育、医疗、养老、文化等社会事业全面进步。健全社会保障体系，加强社会矛盾排查化解，维护社会公平正义与和谐稳定。
生态文明与绿色发展： 坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，推进生态环境保护与治理，发展绿色产业，建设美丽乡村，实现经济社会发展与生态环境保护的协调统一。
班子建设与队伍管理： 领导镇政府全面工作，负责班子队伍建设和干部队伍管理，激发干事创业热情，提升政府执行力和服务效能。
党政协调与上传下达： 协助党委书记开展工作，贯彻落实上级党政机关的各项指示精神，确保政令畅通。

任职资格：

政治素质： 坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具备过硬的政治素质和政策理论水平。
学历背景： 具有本科及以上学历，公共管理、经济学、城乡规划、农学等相关专业优先。
工作经验： 具备8年以上党政机关或国有企事业单位管理工作经验，其中须有3年以上乡镇（街道）正职或县直部门正职领导经验，熟悉基层治理和经济发展工作。特别优秀者可适当放宽。
能力素质：

战略思维能力： 能够站在全局高度，对镇域发展进行前瞻性思考和战略性规划。
组织领导能力： 具备较强的统筹协调、组织指挥和团队管理能力，善于调动各方资源。
改革创新能力： 敢于担当、勇于创新，能够结合实际破解发展难题，推动工作取得突破。
群众工作能力： 密切联系群众，倾听民意，善于做群众工作，赢得群众信任和支持。
抗压应变能力： 具备较强的心理素质和抗压能力，能够有效应对突发事件和复杂局面。
廉洁自律： 严格遵守党纪国法，作风过硬，清正廉洁，有良好的职业操守和个人品德。

年龄与健康： 原则上不超过45周岁（1979年1月1日以后出生），身体健康，能够适应基层工作强度。

二、薪酬待遇与发展平台：

我们深知人才是第一资源。永清县将为优秀镇长提供：
符合国家和地方规定的公务员薪酬福利体系，并根据实际绩效予以奖励。
广阔的职业发展空间和晋升通道，提供多维度的培养和锻炼机会。
充满活力和挑战的工作环境，让您的才华得以充分施展，成就感和价值感倍增。
健全的激励保障机制，确保您能够心无旁骛地投入到永清的建设发展中。

三、申请流程：

有意者请通过以下方式提交您的申请：
在线报名： 登录永清县政府官方网站或指定招聘平台，填写报名信息。
简历投递： 将您的个人简历（请参考下方示例格式，突出工作业绩）及相关证明材料扫描件，发送至指定邮箱：hr_yongqing@ (虚构)。
资格审查： 我们将对所有申请者进行严格的资格审查，符合条件者将进入下一轮选拔。
选拔测评： 包括笔试、面试、背景调查、履职能力测试等环节。
公示任用： 按照程序进行公示，并办理正式任职手续。

截止日期：[请根据实际情况填写，例如：2024年X月X日]

永清县是一片充满机遇的热土，更是一个能够施展抱负的广阔舞台。我们诚挚期待您的加入，共同书写永清高质量发展的新篇章！

永清县人民政府

[发布日期，例如：2024年5月15日]

个人基本信息

姓名：张志远 | 性别：男 | 年龄：42岁 (1982年5月出生) | 政治面貌：中共党员

联系电话：13X-XXXX-XXXX | 电子邮箱：@

求职意向：永清县镇长

核心优势

本人是一名拥有近20年基层党政工作经验的资深管理者，尤其在乡镇领导岗位上深耕多年，对地方经济发展、城乡建设、社会治理和民生改善具有深刻理解和丰富实践经验。擅长制定并实施发展战略，具备卓越的组织领导、协调沟通和危机处理能力。曾成功主导多项重大招商引资项目、民生工程和生态治理项目，有效提升了所在区域的综合实力和群众满意度。作风扎实，清正廉洁，有强烈的事业心和责任感，致力于通过创新实践推动地方高质量发展。对京津冀协同发展战略有深入研究和独到见解，期待能将所学所长贡献于永清县的繁荣发展。

工作经历

2018年8月 – 至今 | 某县XX镇人民政府 | 镇长 (正科级)

作为镇政府主要负责人，全面主持镇政府日常工作，分管财政、发改、重点项目等核心领域，并协助党委书记抓好党建工作。
经济发展与招商引资：

主导引进总投资8.5亿元的绿色智能制造产业园项目，盘活闲置土地500余亩，预计年产值达15亿元，创造就业岗位1000余个。
成功推动当地特色农产品（某地理标志产品）品牌化建设，引入电商平台，实现年销售额增长40%，带动农民增收3000万元。
优化营商环境，建立“一站式”服务窗口，企业注册审批效率提升60%，新增市场主体200余家。

城乡建设与精细治理：

牵头完成镇区老旧管网改造工程15公里，新建及扩建污水处理厂1座，覆盖居民2万余户，生活污水处理率达到95%以上。
组织实施乡村振兴示范村建设，累计投入5000万元，建成美丽乡村示范点5个，实现垃圾分类全覆盖，村容村貌显著改善，获评“省级美丽宜居示范镇”。
推行“党建引领、网格化管理”模式，将全镇划分为80个微网格，有效提升基层治理精细化水平，群众满意度同比提升10%。

民生改善与社会稳定：

争取资金3000万元，新建九年一贯制学校1所，改扩建乡镇卫生院1所，极大改善了教育医疗条件。
建立健全困难群众帮扶机制，落实低保、医保等政策，累计帮扶困难群众800余户，无一例因贫致困返贫现象。
成功处置多起土地征收、环境污染等信访案件，化解社会矛盾20余件，维护了社会大局稳定。

生态文明建设：

主导实施镇域内河道生态修复工程20公里，完成5000亩农田退耕还林，水质和空气质量指标持续向好。
推广绿色农业技术，减少化肥农药使用量20%，发展有机农产品基地1000亩。

2013年6月 – 2018年7月 | 某县政府办公室 | 副主任 (副科级)

协助主任处理日常政务，负责文件起草、督查督办、会议组织等工作，并兼任县委深化改革领导小组办公室副主任。
参与起草县委县政府重要文件、报告100余份，为领导决策提供高质量参考。
负责重大事项督查督办，确保各项政策和工作部署落地见效，完成督办任务200余项。
协助组织县委常委会、县政府常务会等重要会议50余次，确保会议高效有序进行。
在深化改革领导小组办公室期间，牵头负责“放管服”改革，简化行政审批流程30%，为优化营商环境打下坚实基础。

2004年7月 – 2013年5月 | 某县发展和改革委员会 | 科员/副科长

从事宏观经济分析、项目审批、固定资产投资管理等工作。
参与编制县“十二五”规划和“十三五”规划，为全县经济社会发展提供战略指导。
负责项目申报与审批工作，累计审核并报批项目100余项，总投资额超过20亿元。
深入基层调研，撰写多份经济分析报告，为县政府决策提供数据支撑和政策建议。

专业技能
政策研究与分析： 熟悉国家宏观经济政策和地方发展战略，具备撰写高质量政策分析报告的能力。
项目管理： 掌握项目立项、审批、实施、验收全流程管理，具备风险评估与控制能力。
财务与预算管理： 熟悉地方财政运行机制，具备预算编制、执行与监督管理能力。
法律法规： 熟悉《宪法》、《地方组织法》、《行政许可法》等相关法律法规。
计算机技能： 熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析和信息化办公能力。
语言能力： 普通话标准，具备良好的书面表达和口头沟通能力。

荣誉奖项
2020年 | “某县优秀基层干部”称号
2017年 | “某县政府工作先进个人”奖
2011年 | “中国人民大学优秀硕士毕业生”

自我评价

本人始终秉持“为民服务”的宗旨，政治信念坚定，大局意识强，能够坚决贯彻执行党的路线方针政策。多年的基层工作磨砺，使我具备了扎实的理论功底和丰富的实践经验，尤其是在复杂局面下解决问题、推动工作的能力突出。我注重团队建设，善于调动各方积极性，能够凝聚人心，形成合力。同时，我具有强烈的事业心、责任感和使命感，清正廉洁，作风过硬。永清县地处京津冀核心区域，发展前景广阔，我深信凭借我的专业知识、实践经验和创新精神，能够为永清县的经济腾飞、社会进步和人民幸福贡献自己的力量，不负组织和人民的信任与期待。

2025-10-24

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