赋能城市之美,共创和谐人居:潍坊城市治理专家招募计划40
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在城市化进程波澜壮阔的今天,城市不仅仅是钢筋水泥的森林,更是承载着市民美好生活向往的家园。她的秩序、她的美丽、她的活力,无不凝聚着每一位城市治理者的智慧与汗水。潍坊,这座风筝之都、文化名城,正致力于打造宜居宜业、富有创新活力的现代化都市。在此背景下,我们深知一支专业、高效、富有担当的城市管理队伍,是实现这一愿景的核心驱动力。
潍坊市城市管理和综合执法局,肩负着维护城市秩序、改善市容环境、提升市民生活品质的重任。我们不仅仅是规则的执行者,更是城市文明的守护者、民生服务的践行者、创新治理的探索者。我们倡导“以人为本,服务为先”的理念,致力于通过精细化管理和智慧化手段,解决城市发展中的各种挑战,让城市更有序、更干净、更安全、更美丽。
我们诚挚邀请那些对城市充满热爱、对公共服务怀抱热情、对职业发展有清晰规划的优秀人才加入我们的团队,与我们一道,共同书写潍坊城市治理的新篇章。在这里,您的工作将直接影响千万市民的生活品质,您的努力将成为城市进步的显著标志。
我们为何与众不同?
1. 使命驱动,价值非凡: 您的工作是城市高效运转、市民安居乐业的关键环节。您将亲身参与到城市的面貌变迁、市民生活质量的提升中,获得无可比拟的职业成就感和社会价值认同。
2. 专业发展,前景广阔: 我们提供系统的岗前培训和持续的在职提升机会,包括城市管理政策法规、现代执法理念、冲突沟通与心理辅导、智慧城管系统操作等。鼓励员工深耕专业领域,同时提供多元化的职业晋升通道,从一线执法到管理决策,从专业技术到综合协调,您的成长空间无限。
3. 创新文化,智慧赋能: 我们积极拥抱科技,推行智慧城管平台建设,利用大数据、物联网、AI等技术提升管理效能。鼓励员工提出创新建议,参与城市管理模式的探索与实践。
4. 团队协作,人文关怀: 我们拥有一支经验丰富、充满活力的团队。倡导开放、协作、互助的工作氛围,同时关注员工的身心健康与工作生活平衡,提供完善的福利保障和人性化的管理制度。
您将扮演的角色(岗位职责精选):
作为一名潍坊城市治理专家(可根据具体岗位调整为:城市管理综合执法队员、片区管理负责人、政策法规研究员、智慧城管运营专员等),您将:
1. 城市秩序维护与环境治理: 负责辖区内市容市貌、环境卫生、交通秩序等方面的日常巡查、监督与管理,确保城市公共空间的整洁有序。
2. 法规宣传与规范执法: 依照国家和地方相关法律法规,开展城市管理领域的普法宣传工作,对各类违规行为进行劝导、制止及依法查处,维护城市管理法律法规的严肃性。
3. 市民诉求响应与矛盾化解: 积极响应市民投诉与建议,耐心细致地进行沟通解释,协调解决各类城市管理中的矛盾和纠纷,提升市民满意度。
4. 专项治理与项目推进: 参与或组织开展乱摆乱占、违章建设、渣土运输等专项整治行动,推动城市管理重点项目的规划与实施。
5. 数据分析与决策支持: 运用智慧城管平台,收集、分析城市管理数据,形成分析报告,为上级部门的决策提供数据支撑和政策建议。
6. 团队协作与能力提升: 积极参与团队建设,与其他部门紧密协作,共同提升城市管理整体水平,并不断学习新知识、新技能。
我们正在寻找的您(任职要求):
1. 基本条件:
* 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。
* 品行端正,身体健康,无违法犯罪记录。
* 大专及以上学历,法律、公共管理、环境工程、城市规划、社会学等相关专业优先。
* 年龄在18-35周岁之间,特别优秀者可适当放宽。
2. 核心能力与素质:
* 卓越的沟通与协调能力: 能够与市民、商户、内部团队等多方进行有效沟通,善于倾听,具备较强的说服力、谈判能力和处理人际关系的能力。
* 严谨的执法与判断能力: 熟悉相关法律法规,具备专业的执法素养和准确的判断能力,能独立分析问题并作出合法合规的处理。
* 高效的问题解决能力: 面对复杂多变的城市管理问题,能够迅速识别症结,提出切实可行的解决方案并付诸实施。
* 强烈的责任心与服务意识: 视城市管理为一项公共服务事业,对工作充满热情,有强烈的使命感和为市民服务的意识。
* 良好的抗压性与应变能力: 能够适应复杂的工作环境,承受一定的工作压力,并能在突发事件中保持冷静、快速响应。
* 学习能力与创新思维: 积极学习新的管理理念和技术,敢于尝试创新,为城市管理带来新思路、新方法。
* 团队协作精神: 乐于与同事分享经验,共同进步,积极融入团队。
3. 加分项:
* 有城市管理、公安、部队、基层社区工作经验者优先。
* 具备法律职业资格证书、调解员证书或相关专业技能证书者优先。
* 熟悉潍坊市情及地方城市管理相关政策法规者优先。
* 掌握大数据分析、地理信息系统(GIS)等智慧城管相关技术者优先。
薪酬福利与职业发展:
我们将提供富有竞争力的薪酬体系、完善的五险一金、带薪年假、年度健康体检、专业培训、节日福利、团队建设活动等,以及清晰可见的职业发展路径和广阔的成长平台。
加入我们:
如果您认同我们的理念,渴望在城市治理领域有所作为,我们期待您的加入!请将您的个人简历及相关证明材料发送至我们的招聘邮箱 [请在此处填写招聘邮箱地址],邮件主题请注明“姓名-应聘潍坊城市治理专家”。
投递截止日期:[请在此处填写截止日期]
我们承诺对所有应聘材料严格保密。通过初步筛选的候选人,我们将通过电话或邮件通知面试安排。
期待您的加入,与我们一同,绘就潍坊城市管理的美好未来!
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(以下为个人简历部分,以“王国勋”为虚拟人物进行撰写)
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个人信息
姓名:王国勋
性别:男
出生年月:1980年5月
籍贯:山东潍坊
政治面貌:中共党员
电话:13X-XXXX-XXXX
邮箱:wangguoxun@
求职意向
资深城市管理与综合执法专家/部门负责人/政策研究与协调管理岗
职业概述
拥有超过18年城市管理与综合执法领域深厚经验的资深专业人士,始终扎根基层一线,历经多个核心岗位锻炼,从初级执法队员成长为政策法规科科长,并主导多项市级重要城市治理项目。精通城市管理相关法律法规与执法流程,具备卓越的跨部门协调、复杂矛盾化解、团队管理及创新思维能力。致力于通过精细化管理与智慧化手段,提升城市治理现代化水平,为市民创造更美好的城市生活空间。
工作经历
2020年3月 – 至今 | 潍坊市城市管理和综合执法局 | 政策法规科科长 / 综合协调处处长(兼)
* 政策法规制定与完善: 牵头组织编制并修订《潍坊市城市管理综合执法条例实施细则》、《市容环境卫生管理办法》等多项地方性城市管理规范,确保执法有据,提升管理的科学性与规范性。
* 重大项目统筹协调: 负责“智慧城管”平台建设项目的需求分析、方案论证与跨部门协调工作,推动平台成功上线并投入使用,实现执法流程数字化、管理数据可视化,有效提升执法效率25%。
* 矛盾纠纷智慧化解: 建立健全城市管理重大疑难案件会商机制,通过引入专业律师团队和第三方调解机构,成功化解10余起涉及多方利益的复杂信访案件,维护社会和谐稳定。
* 跨部门协作与联动: 构建与公安、住建、市场监管等部门的常态化联席会议机制及信息共享平台,有效提升联合执法效率,近三年联合执法行动成功率达90%以上。
* 执法监督与质量提升: 负责全局执法监督工作,组织开展执法案卷评查、行政复议应诉等,确保执法公正性与程序合法性,推动全局执法质量持续提升。
* 媒体宣传与危机公关: 负责城市管理政策的对外宣讲及新闻发布,协助处理多起城市管理领域的热点舆情事件,有效引导社会舆论,树立城管队伍良好形象。
2015年7月 – 2020年2月 | 潍坊市城市管理和综合执法局 | 执法大队副大队长 / 某片区负责人
* 团队管理与效能提升: 管理并带领30余名执法队员,负责片区内日常巡查、案件查处及突发事件处置。通过优化勤务模式、强化培训考核,团队执法效率提升15%,市民满意度提高10%。
* 专项整治行动主导: 策划并组织实施“露天烧烤专项整治”、“沿街商铺占道经营治理”等多项大型专项行动,累计清理整治占道经营点位500余处,规范商户2000余家,有效改善市容秩序。
* 重大活动保障: 负责潍坊国际风筝会、农产品博览会等重大节庆活动期间的市容环境保障工作,确保活动期间城市环境整洁有序、安全顺畅。
* 社区联动治理: 积极探索“社区+城管”联动模式,建立社区网格员与城管队员信息互通机制,将城市管理触角延伸至社区,实现问题早发现、早处理。
2010年1月 – 2015年6月 | 潍坊市城市管理和综合执法局 | 执法中队中队长 / 骨干队员
* 一线执法与经验积累: 带领中队成员执行日常巡查、违法行为查处、突发事件应急处置等任务,熟悉城市管理各项业务流程和执法规范。
* 复杂纠纷调解: 成功调解处理多起因占道经营、噪声扰民、垃圾倾倒等引发的市民投诉和矛盾纠纷,展现出卓越的沟通协调和问题解决能力。
* 创新管理实践: 针对片区内小广告屡禁不止的问题,探索建立“门前三包”责任制并试点推行,有效遏制了小广告的滋生蔓延。
* 新队员培训与指导: 负责新入职队员的传帮带工作,进行岗前技能培训和案例分析,帮助他们快速适应工作。
2005年7月 – 2009年12月 | 潍坊市城市管理和综合执法局 | 基层执法队员
* 严格执行城市管理各项法律法规,对违反市容环境、市政设施、园林绿化等管理规定的行为进行劝导、制止和查处。
* 积极参与普法宣传,向市民普及城市管理知识,提升市民文明意识。
* 熟练掌握执法文书制作、现场取证、信息录入等基本技能。
教育背景
2001年9月 – 2005年7月 | 山东大学 | 法学学士
主修课程:宪法学、行政法与行政诉讼法、民法、刑法、经济法、国际法、法理学、公共管理学等。
技能特长
* 专业知识: 熟练掌握《行政处罚法》、《行政强制法》、《城市管理综合执法办法》及地方性城市管理法规。
* 管理能力: 具备卓越的团队领导、项目管理、跨部门协调、绩效考核与风险管理能力。
* 沟通协调: 优秀的口头表达、书面沟通及谈判能力,擅长处理复杂的人际关系与矛盾。
* 数据分析: 熟练使用Office办公软件,具备数据收集、整理、分析及报告撰写能力,熟悉智慧城管平台操作。
* 危机处理: 具备较强的应急应变能力与心理素质,能在高压环境下保持冷静并作出快速有效决策。
* 创新思维: 积极探索城市管理新模式、新方法,善于将理论与实践相结合。
荣誉奖项
* 2022年 | 潍坊市“智慧城管”建设突出贡献奖
* 2021年 | 潍坊市“优秀共产党员”
* 2018年 | 潍坊市城市管理系统“先进个人”
* 2015年 | 潍坊市“青年岗位能手”
专业培训
* 2023年 | 清华大学继续教育学院 | “智慧城市与社会治理创新”高级研修班
* 2021年 | 国家行政学院 | “行政执法规范化建设”专题培训
* 2019年 | 山东省委党校 | “基层社会治理能力提升”专题培训
自我评价
我是一名对城市管理事业充满无限热情的实干型管理者。18年的一线工作经验,让我对城市治理的复杂性与重要性有着深刻理解。我不仅具备扎实的法律法规功底和丰富的执法实战经验,更擅长从宏观层面思考城市治理的创新路径,并在实践中勇于探索。我坚信,以人为本的服务理念、高效智慧的管理手段,以及一支专业过硬的团队,是实现城市高质量发展的关键。我期待能在一个更广阔的平台,继续为潍坊的城市治理贡献我的智慧和力量。
2025-10-21

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