比亚迪人力资源经理李珂个人简历176

个人信息
姓名：李珂
年龄：35
性别：男
籍贯：广东深圳
联系方式：138xxxxxxxx, @

教育背景
2005-2009年，华南理工大学，人力资源管理专业，学士学位
2012-2014年，中欧国际工商学院，工商管理硕士学位（MBA）

工作经验

比亚迪股份有限公司（2015年至今）
人力资源经理（2021年至今）

负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等全方位人力资源管理工作
领导并管理人力资源团队，制定并实施人力资源战略，优化人力资本管理流程
与业务部门密切合作，了解业务需求，提供人力资源解决方案，支持业务发展

高级招聘经理（2018-2021年）

负责公司关键技术和管理岗位的招聘工作，构建并管理候选人数据库
开展人才寻访和猎头合作，吸引和招募行业内顶尖人才
制定和实施招聘策略，改进招聘流程，提升招聘效率和质量

华为技术有限公司（2012-2015年）
招聘专员

负责公司高端技术和管理岗位的招聘工作
与业务部门合作，了解职位需求，制定并实施招聘计划
开展校招、社会招聘和猎头合作，吸引和招募优秀人才

技能和能力
人力资源管理：熟练掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等全方位人力资源管理理论和实践
领导力：具备良好的领导力、沟通能力和团队合作能力，善于调动和激励团队成员
战略规划：能够从业务视角制定和实施人力资源战略，支持企业发展
招聘与猎头：精通人才寻访、候选人评估和招聘流程优化
绩效管理：擅长设计和实施绩效管理系统，提升员工绩效
流程优化：精于识别和优化人力资源流程，提升效率和效果
企业文化建设：具备丰富的企业文化建设经验，能够打造积极向上的人才发展环境
数据分析：熟练使用人力资源数据分析工具，为决策提供数据支持
英语水平：熟练掌握英语，具备良好的英语口语和写作能力

认证
中国高级人力资源管理师（SHRM-CP）
国际注册人力资源管理师（IPHRM）

其他
热衷于人力资源管理研究和实践，发表多篇学术论文和行业文章
积极参与行业论坛和会议，分享观点并与业内人士交流
具有较强的学习意愿和探索精神，不断提升专业知识和技能

2024-10-27

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