王凤朝：目标明确的资深人力资源管理专家190

专业摘要王凤朝是一位经验丰富的资深人力资源管理专家，拥有超过 15 年的行业经验。她拥有全面的技能和专业知识，涵盖人力资源管理的全部范围，包括招聘、人员配备、培训和发展、绩效管理、薪酬福利和劳资关系。

职业经验

人力资源经理，ABC 公司，2016 年至今
领导人力资源团队，为 500 多名员工提供全面的人力资源支持
负责招聘、人员配备、培训和发展、绩效管理、薪酬福利和劳资关系
为业务部门提供战略指导和支持，以确保人力资源策略与组织目标保持一致
实施了一项全面的人才管理计划，提高了员工保留率和敬业度

高级人力资源主管，XYZ 公司，2013 年至 2016 年
管理招聘、人员配备和培训和发展计划
开发并实施绩效管理系统，以促进员工发展和识别绩效卓越者
协商并管理劳资协议，维护积极的劳资关系
为管理团队提供人力资源方面的咨询和指导

人力资源助理，PQR 公司，2010 年至 2013 年
提供招聘、人员配备、培训和绩效管理方面的支持
维护员工记录和处理人事变更
协助实施人力资源计划和政策

教育

工商管理硕士，人力资源管理专业，加州大学洛杉矶分校，2009 年

文学学士，心理学专业，加州大学伯克利分校，2006 年

认证
人力资源专业人士协会 (SHRM) 认证高级人力资源专业人士 (SPHR)
全球人力资源协会 (HRCI) 认证专业人力资源管理师 (PHR)

技能* 核心人力资源技能：招聘、人员配备、培训和发展、绩效管理、薪酬福利、劳资关系。
* 其他技能：员工敬业度和保留计划、人才管理、战略人力资源规划、绩效管理系统设计和实施、劳资谈判、企业文化发展、数据分析和报告。
* 软件：Workday、Taleo、SAP、Microsoft Office Suite。

奖项和表彰* SHRM 2022 年度人力资源专业人士卓越奖
* PQR 公司 2012 年度人力资源助理卓越奖

个人素质* 积极进取，目标明确
* 具有高度的组织和沟通能力
* 以结果为导向，注重细节
* 具有强大的分析和解决问题能力
* 热衷于支持员工发展和创建积极的工作环境

2024-10-27

上一篇：叶埏将军：杰出女性，红色传奇

下一篇：踏踏实实，逐梦不止：王柏欢个人简历