花都奶茶诚聘英才，共创甜蜜事业！316

花都奶茶，作为一家蓬勃发展的连锁茶饮品牌，始终坚持以优质的茶饮产品和卓越的顾客体验为核心竞争力。我们秉承“品质至上，服务为先”的经营理念，致力于为顾客带来味蕾的享受和心灵的慰藉。 为了迎接更广阔的发展前景，我们诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同谱写花都奶茶的辉煌篇章！

一、招聘岗位及要求:

我们目前面向市场开放以下岗位，欢迎各位优秀人才投递简历：

1. 店长 (2名)
岗位职责：负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售业绩、成本控制、商品进销存管理，以及维护门店的良好形象和客户关系。
任职要求：三年以上餐饮行业管理经验，具备良好的团队管理能力和沟通能力，熟悉门店运营流程，能独立处理突发事件，有较强的责任心和抗压能力。拥有奶茶行业经验者优先。

2. 奶茶制作师 (5名)
岗位职责：负责奶茶饮品的制作，保证饮品质量和出品速度，保持工作区域的清洁卫生，服从店长安排。
任职要求：熟练掌握各种奶茶饮品的制作工艺，具备良好的卫生习惯和操作技能，工作认真细致，有团队合作精神。

3. 收银员 (3名)
岗位职责：负责顾客的收款、找零、以及点单等工作，维护收银台的整洁有序，做好顾客的接待工作，处理简单的顾客咨询。
任职要求：熟练使用收银系统，具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，细心耐心，有良好的现金处理能力。

4. 营销专员 (1名)
岗位职责：负责门店的市场推广和宣传活动，制定并执行营销策略，提升门店知名度和销售额，分析市场数据，提出改进建议。
任职要求：一年以上市场营销工作经验，熟悉各种营销渠道和推广方式，有良好的沟通表达能力和创意能力，数据分析能力强，熟悉微信公众号运营者优先。

二、花都奶茶的优势：

加入花都奶茶，您将获得：
广阔的职业发展空间：我们提供完善的培训体系和晋升通道，帮助员工不断提升自身技能和职业发展。
具有竞争力的薪资福利：我们提供行业内具有竞争力的薪资待遇，并享有五险一金、带薪休假、节日福利等。
积极向上的工作氛围：我们拥有一个年轻、充满活力、积极向上的团队，为您提供舒适的工作环境和良好的团队合作氛围。
持续学习和发展的机会：公司定期组织内部培训和外部学习，提升员工的专业技能和管理能力。
稳定的职业发展平台：我们致力于长期发展，提供稳定的工作机会和职业保障。

三、应聘方式：

有意者请将个人简历及相关证明材料发送至邮箱：hr@ (请在邮件主题注明应聘岗位)。 我们将对您的申请进行认真审核，符合条件者我们将尽快与您联系。

四、个人简历范例 (店长岗位):

个人信息:
姓名：张三
电话：138xxxxxxxx
邮箱：zhangsan@

工作经验:
2020.07 - 至今：XX餐饮有限公司 店长

负责门店的日常运营管理，提升门店销售额20%。
成功组建并管理一支高效的团队，人员流失率低于5%。
制定并执行有效的成本控制措施，降低运营成本10%。

2018.07 - 2020.06：YY茶饮店 主管

负责门店的日常运营辅助工作，熟练掌握门店运营流程。
协助店长完成各项管理工作，有效提升门店服务质量。

教育背景:
2014.09 - 2018.06：XX大学 工商管理专业 本科

技能特长:
熟练掌握门店运营管理知识，精通成本控制和财务管理。
具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和解决问题能力。
熟悉各种餐饮管理软件，例如收银系统、进销存管理系统等。

自我评价:

本人具有五年以上餐饮行业管理经验，熟悉门店运营的各个环节，具备较强的团队管理能力和领导才能。工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通能力和抗压能力，能够独立处理各种突发事件。我相信我的能力和经验能够胜任店长一职，为花都奶茶的持续发展贡献力量。

我们期待您的加入，让我们一起创造甜蜜的未来!

2025-09-15

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