高校学科建设急需人才![高校/科研院所]诚聘[学科方向]领域专家146
[高校/科研院所],坐落于[城市],是一所以[学科特色]为优势的[院校类型],[简要介绍院校的声誉、历史、科研实力等,例如:拥有国家重点实验室/工程中心,在[学科方向]领域享有盛誉,长期致力于[院校发展目标]等]。为进一步推动[学科方向]学科建设,提升学校的科研和教学水平,现面向海内外诚聘英才,热忱欢迎优秀人才加盟。
一、 岗位需求:
我们现面向海内外招聘[具体岗位名称,例如:教授、副教授、讲师、博士后等],致力于[学科方向]领域的研究与教学工作。 具体要求如下:
1. [岗位1:教授/研究员]
具有[学科方向]相关博士学位,在国内外知名高校或研究机构担任[职称]及以上职务。
在国际高水平期刊发表过[数量]篇以上高影响因子学术论文,或获得[奖项]等重要学术成果。
主持过[级别]及以上科研项目,具备丰富的科研项目管理经验。
具备较强的科研团队领导能力,能够独立开展科研工作并指导研究生。
能够胜任本科生和研究生的教学工作,具备良好的教学能力和沟通能力。
具有良好的英语听说读写能力。
年龄一般不超过[年龄]岁(特别优秀者可适当放宽)。
2. [岗位2:副教授/副研究员]
具有[学科方向]相关博士学位。
在国际高水平期刊发表过[数量]篇学术论文,或获得[奖项]等学术成果。
具有参与国家级或省部级科研项目的研究经历。
具备一定的科研团队合作能力,能够独立开展科研工作。
能够胜任本科生和研究生的教学工作,具备良好的教学能力和沟通能力。
具有良好的英语听说读写能力。
年龄一般不超过[年龄]岁(特别优秀者可适当放宽)。
3. [岗位3:讲师/助理研究员]
具有[学科方向]相关博士学位,或即将获得博士学位。
在国际期刊发表过[数量]篇学术论文,或具有其他相关学术成果。
具备良好的科研能力和教学潜力。
具有良好的英语听说读写能力。
年龄一般不超过[年龄]岁。
4. [岗位4:博士后]
近期获得[学科方向]相关博士学位。
具有扎实的专业基础知识和较强的科研能力。
以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表过论文,或有其他显著的科研成果。
具有良好的英语听说读写能力。
年龄一般不超过[年龄]岁。
二、 福利待遇:
我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇,包括:
具有竞争力的薪酬水平,并根据业绩表现提供年度绩效奖励。
提供完善的社会保险和住房公积金。
提供充足的科研启动经费。
提供优越的科研和办公环境。
提供良好的职业发展平台和晋升机会。
提供人才公寓或租房补贴。
协助解决子女入学等问题。
三、 应聘方式:
有意应聘者请将个人简历、研究成果清单、代表性论文全文以及其他相关证明材料发送至邮箱:[邮箱地址],邮件标题请注明“[岗位名称]-[姓名]-[专业]”。
四、联系方式:
联系电话:[电话号码]
五、截止日期:
本招聘长期有效,招满为止。
我们期待您的加入!
---
个人信息
姓名:[姓名] 性别:[性别] 出生日期:[出生日期] 联系电话:[电话号码] 邮箱:[邮箱地址]
教育背景
[年份]-[年份] [大学名称] [专业] [学位] [GPA/排名]
[年份]-[年份] [大学名称] [专业] [学位] [GPA/排名] (如有)
工作经历
[年份]-[年份] [公司名称] [职位]
[工作内容及成就,使用STAR原则描述,例如:领导团队完成XX项目,提升效率XX%]
[工作内容及成就]
[年份]-[年份] [公司名称] [职位] (如有)
[工作内容及成就]
[工作内容及成就]
科研成果
期刊论文:
[论文1标题], [期刊名称], [年份], [卷(期)]:[页码]-[页码]. (如有第一作者或通讯作者,请特别标注)
[论文2标题], [期刊名称], [年份], [卷(期)]:[页码]-[页码].
…
会议论文:
[论文1标题], [会议名称], [年份].
…
项目:
[项目名称], [项目级别], [项目经费], [承担角色].
…
获奖情况:
[获奖名称], [颁奖机构], [年份].
…
技能掌握
[技能1],[技能2],[技能3] …
语言能力
英语:[水平,例如:熟练/流利]
[其他语言]:[水平]
自我评价
[简要概括个人能力、特长和职业目标,突出与目标岗位的匹配度,字数控制在100字左右。]
推荐信: [可提供推荐信的联系方式]
(请根据实际情况填写以上内容,并对内容进行润色,使其更符合求职要求。)
2025-09-13

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