天津城建集团优秀中层管理人员——李芳芳个人简历及职业发展规划220

个人信息

姓名：李芳芳性别：女出生日期：1985年6月10日

联系电话：138XXXXXXXX (请替换为实际号码) 邮箱：lifangfang@ (请替换为实际邮箱)

现居住地：天津市户籍：天津市

教育背景

2004年9月 - 2008年7月：天津大学，土木工程专业，工学学士

2008年9月 - 2011年7月：天津大学，土木工程专业，工学硕士（专业方向：工程管理）

2018年9月 - 2020年1月：清华大学，继续教育学院，高级管理人员工商管理硕士 (EMBA) (课程学习中，预计2020年1月毕业)

工作经历

2011年7月 - 至今：天津城建集团有限公司

2011年7月 - 2015年1月：项目工程师

负责参与多个大型市政基础设施项目的工程管理工作，包括项目可行性研究、方案设计优化、施工管理、质量控制、进度控制、成本控制以及合同管理等。成功完成了多个项目的交付，并获得了良好的客户评价。积累了丰富的现场施工管理经验，熟练掌握各种工程管理软件及技术规范。期间，曾获得集团公司“优秀项目工程师”称号。

2015年1月 - 2018年7月：项目经理

独立负责多个大型项目的全生命周期管理，从项目启动到项目收尾，全面负责项目的策划、组织、协调和控制。成功地领导团队完成了多个具有挑战性的项目，并在预算和进度方面都取得了优异的成绩。在项目管理过程中，注重团队建设，培养和提升了团队成员的专业技能和管理能力。成功应用了项目管理先进技术，如PMP、Lean Construction等，提高了项目效率和效益。期间，带领团队荣获集团公司“优秀项目团队”奖。

2018年7月 - 至今：部门经理/项目总监 (根据实际情况填写)

负责部门的日常运营管理，包括团队建设、目标设定、绩效考核、人才培养等。同时，作为项目总监，负责多个大型项目的整体规划和实施。制定并实施部门发展战略，优化资源配置，提高部门整体工作效率和效益。致力于打造高绩效团队，培养具有领导潜力的年轻人才。积极推动部门技术创新和管理升级，持续提升团队的竞争力。在管理过程中，注重沟通协调，营造积极的工作氛围，有效解决团队内部和跨部门的矛盾和问题。期间，部门业绩连续三年获得集团公司表彰。

专业技能

精通土木工程专业知识，熟悉各种工程施工规范和技术标准；熟练掌握AutoCAD、Primavera P6、MS Project等工程管理软件；精通项目管理理论与方法，具备丰富的项目管理经验，持有PMP证书（如有请注明）；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和领导能力；熟悉政府相关政策法规；具备较强的风险管理意识和应变能力；熟悉成本控制和预算管理。

职业发展规划

短期目标（1-3年）：继续提升自身管理能力，带领部门团队完成更多具有挑战性的项目，为天津城建集团的持续发展做出更大贡献。积极参与集团公司的战略规划和决策，为集团公司的未来发展提供建设性的意见和建议。

中期目标（3-5年）：成为集团公司核心管理层成员，负责更大规模和更复杂项目的管理，并带领团队取得更大的成就。积极学习和运用新的管理理念和技术，持续提升自身的管理水平和领导能力。

长期目标（5年以上）：成为行业内知名的工程管理专家，为推动中国工程建设行业的发展做出贡献。希望能够通过自身的努力，为天津城建集团创造更大的价值，实现自身职业生涯的更高目标。

奖励与荣誉

(请列举获得的奖励和荣誉，例如：优秀员工、优秀项目经理、优秀团队奖等，并注明时间)

个人评价

本人性格开朗，积极进取，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力。在多年的工作中，积累了丰富的经验，能够独立承担责任，并有效地解决各种复杂的问题。相信自己能够胜任更具挑战性的工作，并为公司创造更大的价值。

附注: 本简历仅供参考，请根据实际情况进行修改和补充。

(以下为招聘文案部分，根据简历内容调整)

招聘标题：天津城建集团诚聘经验丰富的项目总监/部门经理

天津城建集团，作为天津市领先的城市建设企业，长期致力于城市基础设施建设和房地产开发。我们诚挚邀请一位经验丰富的项目总监/部门经理加入我们的团队，共同推动集团的持续发展。理想的候选人应该具备以下条件：