室内高尔夫模拟器运营及教练招聘——引领行业新风向232

挥杆之间，尽享激情！你是否渴望在蓬勃发展的室内高尔夫行业中，书写属于你的辉煌篇章？我们诚邀充满活力、富有激情、具备专业技能的精英人士加入我们的团队，共同打造国内领先的室内高尔夫体验中心！

一、公司介绍

(此处应补充公司具体信息，例如公司名称、规模、发展历程、企业文化、核心价值观等。例如：XX室内高尔夫俱乐部，成立于XX年，坐落于XX市中心繁华地段，拥有面积达XX平方米的豪华场地，配备多台先进的XXX品牌高尔夫模拟器，致力于为客户提供高品质的室内高尔夫体验。我们拥有年轻化、专业化的管理团队，崇尚积极向上、团结协作的工作氛围，并始终坚持以客户为中心的服务理念。)

二、招聘岗位：

1. 室内高尔夫模拟器运营经理 (1名)

岗位职责：
负责模拟器日常运营及维护，确保设备运行稳定及良好用户体验。
制定并实施运营策略，提升客户满意度和营业收入。
管理运营团队，进行员工培训和绩效考核。
负责市场推广及活动策划，提升品牌知名度和市场占有率。
分析运营数据，并提出改进方案，持续优化运营效率。
负责与供应商的沟通协调，确保设备及耗材的正常供应。
制定并执行安全管理制度，保障客户及员工安全。

任职要求：
本科及以上学历，具备3年以上室内高尔夫行业或相关行业运营管理经验。
熟悉高尔夫模拟器设备的操作和维护，具备一定的技术能力。
具备良好的市场分析、营销策划和推广能力。
优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效激励团队成员。
具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
拥有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

2. 室内高尔夫教练 (若干名)

岗位职责：
为学员提供专业的室内高尔夫教学服务，制定个性化的教学方案。
熟练运用高尔夫模拟器进行教学，分析学员挥杆动作并进行纠正。
维护良好的学员关系，提升学员满意度。
参与俱乐部组织的各项活动，积极推广高尔夫运动。
负责教学器材的维护和保养。

任职要求：
具备国家高尔夫教练员资格证书或相关资质证书。
具备3年以上高尔夫教学经验，熟悉各种教学方法。
具备良好的沟通能力和教学技巧，能够与学员建立良好关系。
了解高尔夫规则和礼仪，具备良好的职业素养。
热爱高尔夫运动，并具备团队合作精神。

三、薪资待遇：

(此处需补充详细的薪资待遇信息，例如：提供具有竞争力的薪资待遇，包含基本工资、绩效奖金、五险一金等。 并可根据具体情况补充其他福利，例如：带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。 例如：提供具有竞争力的薪资待遇，包含基本工资、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训及晋升机会等。具体薪资面议，根据个人能力和经验调整。）

四、联系方式：

(此处需补充联系方式，例如：邮箱地址、电话号码等。)

五、应聘方式：

请将您的简历及相关证明材料发送至指定邮箱，邮件标题请注明应聘岗位。我们将对符合条件的申请者进行筛选，并尽快安排面试。

个人简历示例 (运营经理):

个人信息
姓名：XXX
电话：XXX
邮箱：XXX

教育背景
XX大学，工商管理专业，本科

工作经验
XX公司，运营经理 (2020.07 - 至今)

负责公司室内高尔夫业务的运营管理，带领团队实现营业额增长XX%。
成功策划并执行多项市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率。
优化运营流程，提高运营效率，降低运营成本。

XX公司，市场专员 (2018.07 - 2020.06)

负责市场调研、产品推广和客户关系维护等工作。

技能特长
熟练使用各种办公软件
熟悉高尔夫模拟器设备的操作和维护
具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力

自我评价

本人具有丰富的室内高尔夫行业运营管理经验，熟悉市场运营规律，具备较强的市场洞察力及运营管理能力。工作认真负责，积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力，相信能够胜任运营经理一职，为公司创造更大的价值。

(注：以上简历仅供参考，请根据实际情况修改完善。教练简历可参考类似结构，但需突出教学经验和资质认证信息。)

2025-08-25

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