诚聘英才！开启你的奶茶事业新篇章——[自营奶茶店]招聘启事165

在这个充满活力与竞争的餐饮市场中，我们是一家蓬勃发展、充满激情与梦想的自营奶茶店。我们致力于为顾客提供高品质、创新美味的奶茶饮品，并打造一个积极向上、充满团队合作精神的工作氛围。现因业务扩张，诚邀以下岗位的优秀人才加入我们的团队，共同创造属于我们的奶茶传奇！

一、招聘岗位及职责：

1. 店长（1名）

岗位职责：
全面负责门店的日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保门店业绩目标的达成；
负责门店员工的招聘、培训、考核和管理，营造积极向上的团队氛围；
负责门店的成本控制，提升门店运营效率；
负责维护客户关系，处理顾客投诉，提升顾客满意度；
负责门店的卫生安全管理，确保门店符合相关法规和标准；
负责门店的日常盘点及财务核算工作；
定期向上级汇报门店运营情况，并提出改进建议。

任职要求：
3年以上餐饮行业管理经验，具备奶茶店管理经验者优先；
熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和财务管理能力；
具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力；
具备较强的责任心、执行力和抗压能力；
熟悉相关卫生安全法规；
熟练使用办公软件。

2. 奶茶制作师（3名）

岗位职责：
按照标准化操作流程制作各种奶茶饮品；
负责奶茶饮品的质量控制，确保饮品口感和外观符合标准；
负责奶茶原材料的管理和使用；
保持工作区域的清洁卫生；
积极配合店长完成其他工作任务。

任职要求：
1年以上奶茶制作经验者优先；
熟练掌握各种奶茶的制作工艺和技巧；
具备良好的卫生习惯和食品安全意识；
工作认真细致，责任心强；
具备团队合作精神。

3. 服务员（2名）

岗位职责：
负责顾客接待和点单工作；
负责奶茶饮品的递送和收银工作；
保持店面环境的整洁卫生；
积极主动为顾客提供优质服务；
协助完成其他工作任务。

任职要求：
具备良好的沟通能力和服务意识；
工作积极主动，责任心强；
形象良好，待人热情；
具备团队合作精神。

二、薪资福利：

我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和业绩提供相应的奖金和福利，具体面议。此外，我们还提供完善的社会保险、带薪休假、员工培训等福利，以及良好的职业发展空间。

三、应聘方式：

有意者请将个人简历及相关证明材料发送至邮箱[邮箱地址]，或直接致电[联系电话]咨询。我们期待您的加入！

四、公司文化：

我们倡导积极向上、团结协作、互帮互助的企业文化。我们相信，只有团队成员共同努力，才能创造出更大的价值。我们提供公平公正的晋升机制，为每位员工提供广阔的职业发展平台。加入我们，您不仅能获得一份稳定的工作和丰厚的收入，更能收获友谊和成长。

五、联系方式：

公司地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

邮箱：[邮箱地址]
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个人简历示例 (店长岗位):个人信息：
* 姓名：张三
* 性别：男
* 年龄：32岁
* 手机：138xxxxxxxx
* 邮箱：[邮箱地址]
教育背景：
* 2009年9月 - 2013年6月 XX大学工商管理专业本科
工作经历：
* 2013年7月 - 2016年6月 XX餐饮公司餐厅主管
* 负责餐厅的日常运营管理，包括员工管理、成本控制、业绩提升等；
* 成功实施了新的服务流程，提升了顾客满意度；
* 组织并参与了多次大型活动，取得了良好的业绩。
* 2016年7月 - 2023年12月 XX奶茶店店长
* 全面负责门店的日常运营管理，包括员工管理、成本控制、销售业绩提升、客户关系维护等；
* 独立完成门店的筹备、开业和运营工作；
* 提升门店销售业绩20%，有效控制门店成本5%；
* 成功处理多起顾客投诉，维护了门店良好的口碑。

技能特长：
* 熟练掌握餐饮运营管理知识及流程；
* 精通成本控制和财务管理；
* 具备良好的沟通能力、团队合作精神和领导能力；
* 熟悉相关卫生安全法规；
* 熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。
自我评价：
我拥有丰富的餐饮行业管理经验，特别是奶茶店管理经验，具备较强的领导能力、团队合作精神和抗压能力。我工作认真负责，积极主动，善于学习和创新，能够快速适应新的环境和挑战。我相信我的经验和能力能够为贵公司带来更大的价值。