宾馆保安主管/保安员招聘——守护安心，成就未来171

招聘文案：

您是否渴望一份稳定、有保障的工作？您是否具备高度的责任心和良好的团队合作精神？您是否想在舒适的环境中，为宾客提供安全保障，并为一家蓬勃发展的宾馆贡献力量？

[宾馆名称]诚聘保安主管/保安员，期待您的加入！

我们是一家致力于为宾客提供高品质服务和安全保障的星级/精品宾馆（根据实际情况填写星级或类型）。我们拥有专业的管理团队和完善的培训体系，为每一位员工提供良好的职业发展平台和具有竞争力的薪酬福利。我们坚信，员工是企业最宝贵的财富，我们致力于创造积极向上、和谐融洽的工作氛围，让每一位员工都能在工作中获得成就感和归属感。

一、保安主管（1名）

岗位职责：
负责制定和实施宾馆安全保卫计划和规章制度，确保宾馆安全及财产安全。
负责保安队伍的日常管理、培训和考核，提升团队整体素质和服务水平。
负责协调处理宾馆发生的突发事件，并及时向上级汇报。
负责监控设备的维护和管理，确保监控系统的正常运行。
负责与公安机关等相关部门的沟通协调。
负责保安员的考勤管理以及工作安排。
定期进行安全隐患排查，并提出改进建议。
熟悉消防安全知识，并能组织开展相关的培训和演练。

任职要求：
35岁以上，具有5年以上保安管理经验，熟悉宾馆安全管理工作。
具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应变能力。
熟悉国家相关的安全保卫法律法规。
持有保安服务员资格证或相关证书优先考虑。
责任心强，工作认真细致，能够承受一定的工作压力。
身体健康，能胜任夜班工作。

二、保安员（若干名）

岗位职责：
负责宾馆内外巡逻值守，确保宾馆安全。
负责宾馆出入人员的登记和管理，防止无关人员进入。
负责监控设备的日常监控，及时发现和处理安全隐患。
负责车辆的停放管理，维护停车场秩序。
热情接待宾客，提供必要的帮助和服务。
配合保安主管完成各项工作任务。
服从上级安排，认真完成各项工作。

任职要求：
年龄18-50岁，身体健康，无不良记录。
高中及以上学历。
责任心强，吃苦耐劳，具有良好的职业道德。
具备基本的沟通能力和应变能力。
持有保安服务员资格证优先考虑。
能适应轮班工作。

薪酬福利：

我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、工龄工资、五险一金、带薪年假、员工宿舍（根据实际情况填写）等。

联系方式：

[联系电话] [邮箱地址] [宾馆地址]

个人简历示例（保安主管）：

个人信息：
姓名：张三
年龄：40岁
联系电话：138XXXXXXXX
邮箱：zhangsan@
住址：XXX

教育背景：
2000.09-2003.06 XXX职业技术学校保安专业中专

工作经历：
2003.07-2008.12 XXX宾馆保安员
2008.12-2023.10 YYY酒店保安主管负责酒店的安全保卫工作，管理保安团队10余人，有效预防并处理多起安全事件，深受酒店管理层好评。