茶艺师/茶室运营人才招募——品味人生，携手共创340

我们并非只是一家普通的茶艺室，而是一个致力于推广中国茶文化，营造优雅宁静氛围的文化空间。我们追求极致的茶艺体验，更注重客户的感受与体验的提升。现因业务拓展，诚邀热爱茶文化，拥有专业技能或具备相关经验的人才加入我们的团队，共同打造一个更具影响力的茶文化品牌。

一、茶艺师招聘

职位描述：
熟练掌握各种茶类的冲泡技艺，包括但不限于绿茶、红茶、乌龙茶、白茶、黑茶等，并能够根据不同茶叶特性进行精准的冲泡和品鉴。
了解不同茶类的文化背景、产地、特点以及品饮方法，能够向顾客进行专业的讲解与介绍。
具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客，解答顾客疑问，提供优质的茶艺服务。
维护茶室的清洁卫生，保持茶具的整洁。
参与茶室的日常运营管理，例如库存管理、茶叶采购等（根据具体岗位职责调整）。
积极参与茶艺技能培训和提升，不断学习新的茶艺知识和技能。

任职要求：
热爱茶文化，对茶艺有浓厚的兴趣，具备一定的茶艺基础知识。
具有良好的沟通表达能力和亲和力，能够与顾客建立良好的互动关系。
工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。
具有茶艺师资格证或相关专业背景者优先考虑。
具备一定的英语沟通能力者优先（根据茶室的客户群体调整）。
有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：
具有竞争力的薪资，根据经验和能力面议。
提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、员工活动等。
提供系统的茶艺培训和晋升机会。
良好的工作环境和团队氛围。

二、茶室运营人才招聘

职位描述：
负责茶室的日常运营管理，包括但不限于财务管理、人员管理、市场推广、客户关系管理等。
制定并执行茶室的经营策略，提升茶室的盈利能力。
负责茶室的采购管理，确保茶叶及相关物资的供应。
负责茶室的市场推广与宣传，提升茶室的品牌知名度和影响力。
维护与顾客之间的良好关系，处理顾客投诉和反馈。
负责茶室的日常运营数据分析，并提出改进方案。

任职要求：
具备3年以上茶室运营或相关行业管理经验。
熟悉茶文化，对茶叶有一定的了解。
具备较强的市场分析能力、经营管理能力和团队领导能力。
具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。
熟练使用办公软件，能够独立完成日常办公工作。
拥有较强的责任心和工作热情。

薪资待遇：
具有竞争力的薪资，根据经验和能力面议。
提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、绩效奖金等。
广阔的职业发展空间。

三、简历投递

请将您的简历以及求职信发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。我们期待您的加入！

四、联系方式

联系电话：[电话号码]

以下为符合以上招聘文案的个人简历示例（仅供参考，请根据自身情况填写）：个人简历
姓名: 李明
联系电话: 138XXXXXXXX
邮箱: liming@
求职意向: 茶艺师/茶室运营助理

教育背景:
* 2018.09 - 2022.06 XX大学茶学专业学士学位

工作经验:
* 2022.07 - 至今 XX茶馆茶艺师
* 负责茶叶的冲泡、介绍和服务工作；
* 掌握各种茶类的冲泡技艺，能根据客户需求推荐茶品；
* 维护茶室的清洁卫生，保持茶具的整洁；
* 积极参与茶室的活动策划和执行。
* 2020.07 - 2020.09 XX茶叶公司暑期实习生
* 协助完成茶叶的销售和推广工作；
* 学习茶叶的知识和鉴别技巧；
* 参与茶叶展销会的筹备和执行。

技能证书:
* 茶艺师资格证书

个人特长:
* 熟练掌握各种茶类的冲泡技艺；
* 了解中国茶文化的相关知识；
* 沟通能力强，服务意识好；
* 团队合作精神佳；
* 具备良好的学习能力和适应能力。

自我评价:
本人热爱茶文化，对茶艺有浓厚的兴趣和专业的知识积累。在之前的茶馆工作中，积累了一定的茶艺服务经验，能够熟练地进行各种茶类的冲泡和服务。同时，我具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。我相信，我的专业知识、技能和经验能够胜任茶艺师/茶室运营助理的工作，并为贵公司做出贡献。