招募远洋航运精英：成就您的海乘梦想348

在这个全球互联互通的时代，远洋货轮航运业扮演着至关重要的角色。我们诚邀勇于挑战、追求卓越的您加入我们的团队，共同谱写航运事业的新篇章。我们不仅提供具有竞争力的薪酬福利，更重要的是，我们提供一个广阔的职业发展平台，让您在航海事业中实现自我价值。

一、招聘岗位及要求：

我们现面向全球招聘以下岗位，欢迎符合条件的优秀人才踊跃投递简历：
船长（Captain）：

持有无限航区船长适任证书；
五年以上大型货轮驾驶经验，熟悉各种航行规则和国际海事法规；
具备优秀的航海技能、领导能力和团队协作精神；
良好的英语沟通能力；
能够承受高强度工作压力，并适应长期海上生活。


大副（Chief Officer）：

持有无限航区大副适任证书；
三年以上大型货轮航行经验；
熟悉船舶管理和维护；
具备良好的航海技能和团队合作能力；
良好的英语沟通能力。


轮机长（Chief Engineer）：

持有无限航区轮机长适任证书；
五年以上大型货轮轮机管理经验；
精通船舶动力设备的维护和修理；
熟悉国际海事法规和环保要求；
具备良好的领导能力和团队协作精神；
良好的英语沟通能力。


二副/三副（Second/Third Officer）：

持有相应等级的适任证书；
具备相关航海经验（经验要求根据职位等级而定）；
熟悉航海仪器设备的操作和维护；
良好的团队合作精神和沟通能力；
英语听说读写能力良好。


二管轮/三管轮（Second/Third Engineer）：

持有相应等级的适任证书；
具备相关轮机经验（经验要求根据职位等级而定）；
熟悉船舶动力设备的维护和修理；
良好的团队合作精神和沟通能力；
英语听说读写能力良好。

二、薪酬福利：

我们提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据实际情况给予相应的补贴和奖金。具体薪酬根据职位、经验和能力而定。此外，我们还提供完善的福利保障，包括：医疗保险、意外伤害保险、带薪休假、定期体检等。

三、职业发展：

我们重视员工的职业发展，提供多种职业培训和晋升机会，帮助员工不断提升自身技能和职业素养。我们会根据员工的个人发展规划，制定个性化的职业发展路径，为员工创造更广阔的发展空间。

四、公司文化：

我们倡导积极向上、团结协作、勇于创新、追求卓越的企业文化。我们尊重每一位员工，为员工提供公平、公正、公开的工作环境，鼓励员工积极参与公司发展，共同创造美好的未来。

五、应聘方式：

请将您的个人简历和相关证书扫描件发送至邮箱：recruit@ (请替换为实际邮箱地址)。邮件主题请注明应聘职位及姓名。

个人简历示例 (船长)：

姓名: 张三

联系方式: 138xxxxxxxx zhangsan@

职称: 船长

证书: 无限航区船长适任证书 (证书编号: XXXXXXXXXX)

工作经验:
2018年至今：XX航运公司，船长，负责航行安全及船舶管理
2015年-2018年：YY航运公司，大副，参与航海作业并协助船长管理船舶
2012年-2015年：ZZ航运公司，三副，参与航海作业及船舶维护

技能: 熟悉各种航海仪器设备操作及维护，精通航海规则及国际海事法规，具备优秀的航海技能、领导能力和团队协作精神，良好的英语沟通能力 (英语水平：CET-6/雅思7.0/托业800分，请根据实际情况填写)。

教育背景: XX航海学院，航海技术专业，本科

自我评价: 本人拥有丰富的航海经验，具备扎实的专业知识和优秀的领导能力，能够胜任船长一职，并带领团队完成各项航海任务。我积极进取，乐于学习，具备良好的团队合作精神和沟通能力，希望能够加入贵公司，为公司发展贡献我的力量。

备注: 以上仅为招聘文案和简历示例，具体内容需根据实际情况进行调整。

我们期待您的加入！

2025-07-05

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