资深人力资源专家 | 战略制定 | 人才管理 | 陈德力198

个人信息

姓名：陈德力

联系电话：0123456789

电子邮件：chendeli@

LinkedIn 个人资料：/in/chendeli

工作经验

人力资源总监，XYZ 公司，2018 年至今
负责制定和执行公司人力资源战略，以支持业务目标。
领导人才招聘、培训和发展、绩效管理和员工关系等职能。
成功实施基于技能的人才管理系统，提高了关键职位的人才留用率。
通过引入多元化、公平性和包容性 (DEI) 举措，营造了积极和包容的工作环境。

人力资源经理，ABC 公司，2015-2018 年
负责招聘、培训和员工关系，为组织增长做出了重大贡献。
开发和实施了新的人才招聘策略，显着提高了申请的质量和人数。
建立了全面的员工培训计划，提高了员工敬业度和生产力。
与工会进行谈判，代表管理层解决员工关系问题。

人力资源助理，PQR 公司，2013-2015 年
提供招聘、入职和员工关系的日常运营支持。
对员工数据进行分析并提出改进 HR 流程的建议。
协助组织文化塑造和员工敬业度计划。

教育

人力资源管理硕士学位，华威大学，2012 年

人力资源管理学士学位，新加坡国立大学，2009 年

专业认证
人力资源专业人员高级认证 (SPHR)
国际认证人力资源从业员 (GPHR)

技能
人力资源战略制定
人才招聘和管理
培训和发展
绩效管理
员工关系
多元化、公平性和包容性 (DEI)
员工数据分析
HR 信息系统

推荐信

可应要求提供。

2024-10-27

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