合肥海关高级关务专员/主管招聘：助力国家对外开放战略228

合肥海关，作为国家重要的海关监管机构，肩负着维护国家经济安全、促进对外贸易便利化的重要使命。我们诚邀优秀人才加入我们的团队，共同为国家对外开放战略贡献力量。本招聘文案针对“合肥海关李龈鋈思蚶”（此处推测为招聘职位或部门名称，因无法核实真实性，以下内容以“高级关务专员/主管”职位为例展开，如有需要，可根据实际情况调整）职位，详细阐述岗位职责、任职要求及企业文化，期待您的加入。

一、岗位职责：高级关务专员/主管

作为合肥海关高级关务专员/主管，您将承担以下关键职责：
负责进出口货物报关、查验、审单等海关业务的执行与管理，确保合规高效。
熟练掌握海关相关法律法规、政策及操作规程，并能够及时更新和应用。
对进出口货物进行风险分析和评估，有效防范走私、逃税等违规行为。
参与制定和完善海关业务流程，提高工作效率和服务质量。
处理海关稽查、审计等相关事宜，确保合规性和透明度。
与企业客户进行沟通协调，解答关务问题，提供专业的关务咨询服务。
指导和培训下属员工，提升团队整体关务水平。
参与国际贸易规则研究，为海关决策提供支持。
完成领导交办的其他工作。
（主管岗位额外职责）：负责团队目标管理，制定团队工作计划，并对团队绩效进行考核和评估。

二、任职要求

我们期待您具备以下条件：
全日制大学本科及以上学历，国际贸易、海关管理、法律等相关专业优先。
三年以上海关工作经验，具备丰富的进出口报关实务操作经验，熟悉各种报关单证和流程。（主管岗位要求五年以上经验）。
精通海关相关法律法规、政策及操作规程，具备较强的法规理解和应用能力。
具备较强的风险识别和控制能力，能够有效防范和处理关务风险。
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
熟练使用办公软件和海关相关系统软件。
具备良好的英语听说读写能力，能够进行基本的国际贸易英文交流。（有外语等级证书者优先）。
正直诚实，具有高度的责任心和职业道德。
（主管岗位额外要求）：具备优秀的领导能力、团队管理能力和培训能力，能够有效指导和激励团队成员。

三、企业文化与福利待遇

合肥海关拥有积极向上、团结协作的企业文化，我们致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇，包括：
具有竞争力的薪资福利，包括五险一金、绩效奖金、带薪年假等。
完善的培训体系，提供职业发展规划和晋升机会。
良好的工作环境和团队氛围。
丰富的员工活动，促进团队建设和员工身心健康。

四、个人简历示例

姓名: 张三

联系方式: 138xxxxxxxx zhangsan@

求职意向: 合肥海关高级关务专员

教育背景:
2017年-2021年，XX大学，国际贸易专业，本科

工作经历:
2021年7月至今，XX公司，关务专员

负责公司进出口货物的报关、审单、查验等工作。
熟练掌握HS编码、原产地证等相关知识。
成功处理多起关务突发事件，保障公司贸易顺利进行。
参与公司关务流程优化项目，提高工作效率20%。

2020年6月-2021年6月，XX公司，实习生

参与公司关务部门日常工作，学习并熟悉关务流程。

技能证书:
报关员资格证
英语六级

自我评价:

本人具有扎实的国际贸易理论知识和丰富的关务实操经验，熟练掌握海关相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。工作认真负责，积极主动，能够承受压力，并持续学习新知识。希望能够加入合肥海关，为国家对外开放贡献力量。

五、申请方式

请将您的简历及相关证明材料发送至邮箱：xxxxxxxx@ (请根据实际情况填写)

我们期待您的加入，共同为国家经济发展贡献力量！

2025-06-28

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