商场招聘主管——引领销售团队，成就卓越业绩153

在这个充满活力和竞争的零售环境中，我们诚邀一位经验丰富、充满激情的商场招聘主管加入我们的团队。作为一名招聘主管，您将扮演着至关重要的角色，负责整个商场的招聘战略规划、执行和评估，直接影响着我们团队的成功与发展。如果您具备敏锐的洞察力、卓越的沟通技巧和强大的领导能力，并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中展现您的才能，那么我们热忱地欢迎您的申请！

岗位职责：

• 制定和实施招聘战略：结合商场发展目标和人力资源需求，制定年度招聘计划，并确保其有效实施。这包括分析职位需求、确定招聘渠道、设定招聘目标及关键绩效指标 (KPI)。您需要深入了解市场趋势，预测未来人才需求，并为公司储备优秀人才。

• 招聘渠道管理：有效利用各种招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台（例如：BOSS直聘、智联招聘等）、线下招聘会、校园招聘、猎头公司等，最大化招聘效率和候选人质量。您需要对不同渠道的优劣势有深刻理解，并能够根据具体情况灵活选择和组合。

• 候选人筛选与评估：负责筛选简历、进行电话面试、组织面对面面试，并运用多种评估方法（例如：结构化面试、情境模拟、能力测试等）对候选人进行综合评估，确保招聘到最合适的人才。您需要具备扎实的招聘技巧和判断力，能够准确识别候选人的潜力和不足。

• 面试流程优化：持续改进和优化招聘流程，提高效率，缩短招聘周期，并确保整个过程公平公正。您需要定期评估招聘流程的有效性，并提出改进建议，以提升候选人体验和招聘效果。

• 薪酬福利设计与管理：参与制定商场员工的薪酬福利政策，确保其具有竞争力，能够吸引和留住优秀人才。您需要了解市场薪酬水平，并根据公司实际情况制定合理的薪酬福利方案。

• 招聘数据分析与报告：定期收集和分析招聘数据，例如：招聘成本、招聘周期、候选人来源、录用率等，并撰写报告，为公司决策提供数据支持。您需要具备数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息，并为改进招聘工作提供依据。

• 团队管理：如果需要，您可能需要带领和管理招聘团队，指导和培训团队成员，提高团队整体的工作效率和绩效。您需要具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员，并营造积极的工作氛围。

• 合规性管理：确保招聘过程符合相关的法律法规和公司内部政策，避免出现任何违规行为。您需要了解相关的劳动法律法规，并能够确保招聘流程的合规性。

任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。

• 5年以上招聘工作经验，至少3年以上商场或零售行业招聘管理经验。

• 熟悉各种招聘渠道和方法，并能够熟练运用各种招聘工具。

• 具备扎实的招聘技巧和候选人评估能力，能够独立完成招聘全流程。

• 熟悉薪酬福利管理相关知识，能够制定具有竞争力的薪酬福利方案。

• 具备良好的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。

• 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。

• 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。

• 熟练使用办公软件 (Word, Excel, PPT)。

我们提供：

• 具有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于五险一金、绩效奖金、带薪年假等。

• 广阔的职业发展空间，提供多种职业发展通道。

• 良好的工作氛围和团队合作精神。

• 定期培训和职业发展机会，帮助您提升专业技能和管理能力。

如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至 [邮箱地址]。我们期待您的加入！
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个人简历示例 (仅供参考):
姓名: 张三
联系方式: 138xxxxxxxx zhangsan@
工作经历:
* 2018.07 – 至今：某大型连锁商场招聘经理
* 负责商场所有门店的招聘工作，成功招聘员工超过300人，有效降低了员工离职率。
* 制定并实施了新的招聘战略，优化了招聘流程，缩短了招聘周期，提高了招聘效率。
* 建立并管理招聘团队，有效提升团队工作效率和专业技能。
* 利用数据分析工具，定期分析招聘数据，为公司决策提供数据支持。
* 2016.07 – 2018.06：某知名零售企业招聘专员
* 独立完成招聘全流程，包括职位描述撰写、简历筛选、面试、背景调查等。
* 积极探索新的招聘渠道，例如：校园招聘、社媒招聘等，有效提升招聘效率。
* 参与了公司薪酬福利体系的优化调整，提高了员工满意度。

教育经历:
* 2012.09 – 2016.06：某大学人力资源管理专业本科

技能:
* 精通各种招聘渠道和方法
* 熟练掌握各种招聘工具
* 具备扎实的招聘技巧和候选人评估能力
* 熟悉薪酬福利管理相关知识
* 具备良好的数据分析能力
* 具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力

自我评价:
本人拥有多年招聘管理经验，熟悉零售行业特点，具备丰富的招聘技巧和管理能力，能够独立完成招聘全流程，并带领团队高效完成招聘目标。工作认真负责，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力，希望能够加入贵公司，为公司发展贡献力量。