沈阳书店诚聘英才：共筑文化殿堂，成就美好未来310

我们是一家位于沈阳市中心，致力于打造城市文化新地标的独立书店。我们不仅仅是一家售卖书籍的场所，更是一个汇聚文化气息、传递知识力量的精神家园。我们崇尚自由、开放、包容的文化氛围，并致力于为顾客创造舒适、愉悦的阅读体验。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队，共同书写书店美好的明天！

一、招聘岗位及要求：

1. 书店店长 (1名)

岗位职责：
负责书店的整体运营管理，制定并执行年度经营计划；
负责团队建设和管理，提升团队工作效率和服务质量；
负责货品进销存管理，控制成本，提高盈利能力；
负责市场推广和活动策划，提升书店知名度和影响力；
负责维护与供应商、客户的关系，处理突发事件；
定期进行数据分析，优化经营策略。

任职要求：
本科及以上学历，3年以上书店管理经验，具备独立运营书店的成功案例；
熟悉图书行业运作流程，了解市场行情及顾客需求；
具备优秀的团队管理、沟通协调和解决问题能力；
具备良好的商业意识和数据分析能力；
熟练使用办公软件及相关管理软件；
热爱阅读，对文化事业充满热情。

2. 书籍销售顾问 (3名)

岗位职责：
负责书籍的销售及推荐工作，为顾客提供专业的咨询服务；
负责书籍的陈列与整理，维护良好的店面形象；
负责收银、库存管理等日常工作；
积极参与书店组织的各类文化活动；
完成上级安排的其他工作。

任职要求：
高中及以上学历，热爱阅读，具备良好的沟通能力和服务意识；
熟悉图书分类及相关知识，了解不同类型的书籍；
工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神；
有相关工作经验者优先考虑。

3. 活动策划专员 (1名)

岗位职责：
负责书店各类文化活动的策划、组织和执行；
负责活动宣传推广及效果评估；
与作家、出版社等合作，引进优质文化资源；
持续挖掘新的活动创意，提升书店文化影响力；
负责活动相关预算的编制与执行。

任职要求：
本科及以上学历，1年以上文化活动策划经验；
具备良好的创意策划能力、组织协调能力和沟通表达能力；
熟悉新媒体运营及推广方式；
热爱文化事业，对书店文化活动有深入了解。

二、薪资福利：

我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利保障，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。我们注重员工的职业发展，提供广阔的晋升空间和学习机会。

三、应聘方式：

有意者请将简历及相关证明材料发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。我们期待您的加入！

四、个人简历范例 (书籍销售顾问)：

个人信息

姓名：张三 电话：138xxxxxxxx 邮箱：[邮箱地址]

教育背景

2018.09 - 2022.06 东北大学 文学学士

工作经验

2022.07 - 至今 某大型连锁书店 销售员
负责书籍的销售及推荐工作，平均每月完成销售额xxxx元，业绩排名位于前10%；
熟悉各类图书分类及特点，能根据顾客需求提供个性化推荐；
熟练掌握收银、库存管理等日常操作。

2020.06 - 2020.09 某出版社 实习编辑
参与图书的编辑校对及排版工作；
协助完成图书的宣传推广工作。

技能特长

熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）；良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；热爱阅读，熟悉各类文学作品及人文社科类书籍；具备一定的客户关系管理能力。

自我评价

本人性格开朗，积极向上，热爱阅读，对图书行业充满热情。拥有扎实的文学功底和良好的沟通能力，能够快速学习新的知识和技能。在以往的工作中，展现了优秀的销售业绩和团队合作精神，相信能够胜任书籍销售顾问的岗位，为贵书店贡献自己的力量。

请注意： 以上简历仅供参考，请根据实际情况填写。

2025-06-23

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