诚聘| 零售精英-门店销售顾问（看店小妹升级版）286

在传统“看店小妹”的称呼背后，蕴藏着巨大的发展潜力和职业机遇。我们不再局限于简单的看店守店，而是寻求一位充满活力、积极进取，能够为顾客提供卓越购物体验的零售精英加入我们的团队。如果您渴望在零售行业获得持续成长，并展现您的才能，那么我们诚邀您申请“门店销售顾问”一职。

一、关于我们

（此处需根据实际情况填写公司简介，例如公司规模、行业地位、公司文化、企业价值观等。例如：）我们是一家致力于为消费者提供高品质[产品类别]的知名企业，拥有[门店数量]家线下门店和蓬勃发展的线上业务。我们秉持“顾客至上，诚信为本”的经营理念，为员工提供良好的发展平台和完善的福利待遇，营造积极向上、团结协作的工作氛围。我们相信，每一位员工的成长都与公司的发展息息相关，我们鼓励员工积极学习，不断提升自身技能，实现个人价值的最大化。

二、职位描述

作为门店销售顾问，您将成为我们品牌形象的直接代表，直接与顾客互动，负责以下主要工作：

1. 顾客接待与服务：热情接待每一位顾客，了解顾客需求，提供专业的商品咨询和引导，确保顾客获得良好的购物体验。积极主动地为顾客提供帮助，解决顾客提出的问题，提升顾客满意度。

2. 商品陈列与维护：负责店内商品的摆放、整理和维护，确保商品陈列美观、整洁、有序，并及时补充货品，保证货品充足。

3. 销售技巧提升：积极学习和运用销售技巧，提升销售业绩，完成销售目标。不断学习新产品知识，了解市场动态，提升专业能力。

4. 库存管理：参与日常库存管理工作，进行简单的盘点和记录，确保库存准确无误。

5. 门店清洁与维护：保持门店清洁卫生，维护门店良好形象。

6. 收银与结算：熟练操作收银系统，进行准确的收银结算，并妥善保管现金。

7. 数据统计与分析：参与简单的销售数据统计与分析，为门店运营提供参考。

三、职位要求

1. 中专及以上学历，有零售行业工作经验者优先考虑。即使没有经验，也欢迎积极热情、有学习意愿的应届毕业生。

2. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。

3. 责任心强，工作认真细致，能够承受一定的工作压力。

4. 熟悉常用办公软件，具备基本的电脑操作能力。

5. 良好的学习能力和适应能力，积极主动，乐于学习新知识和新技能。

6. 形象气质佳，有亲和力。

四、薪资福利

我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括但不限于：

1. 具有竞争力的基本工资。

2. 丰厚的绩效奖金，根据个人业绩进行考核。

3. 完善的社会保险及公积金。

4. 带薪年假及其他法定节假日。

5. 定期员工培训及职业发展机会。

6. 良好的工作环境及团队氛围。

7. 员工内部晋升机会。

五、应聘方式

有意者请将个人简历投递至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘门店销售顾问-姓名”。我们期待您的加入！

----------------------------------------------------------------------------------------------------

个人简历

个人信息

姓名：[姓名] 性别：[性别] 年龄：[年龄] 联系电话：[电话号码] 邮箱：[邮箱地址]

教育背景

[学校名称] [专业] [学历] [毕业时间]

工作经验

(此处根据实际情况填写，如果没有工作经验，可以填写实习经历或志愿者经历，重点突出与职位相关的技能和经验。 例如：

- [公司名称] [职位]
* 负责[工作内容一]，取得了[成果一]。
* 负责[工作内容二]，提升了[效率指标]。
* 熟练掌握[技能一]、[技能二]等技能。

技能特长

1. 熟练掌握[技能一]，例如：收银操作，顾客沟通技巧，商品陈列技巧等。

2. 熟悉[技能二]，例如：办公软件操作，销售管理软件操作等。

3. 具备[技能三]能力，例如：团队合作能力，解决问题能力，抗压能力等。

自我评价

(此处需根据个人情况进行总结，突出个人优势，与职位要求相结合。例如：)我性格开朗，积极乐观，拥有良好的沟通能力和服务意识。 在之前的[工作或学习]经历中，我积累了丰富的[技能]，能够快速适应新的工作环境和挑战。 我热爱零售行业，渴望在[公司名称]这个平台上充分发挥我的才能，为公司创造价值。 我相信我的加入能够为贵公司带来积极的贡献。

附件

(如有相关证书，可以列出)

2025-06-20

上一篇：招聘文案跳跃性：提升招聘效率的关键策略

下一篇：面试着装指南：提升求职竞争力的关键