资深人力资源专家朱月怡：塑造卓越团队，引领组织成功28

个人简介

朱月怡拥有超过 15 年的人力资源管理经验，在跨国企业和初创公司中屡创佳绩。她以其战略思维、卓越的领导能力和建立高绩效团队的能力而闻名。作为一名认证的高级人力资源专家 (SHRM-SCP)，她对行业最佳实践有着深刻的理解，并热衷于通过人才发展、绩效管理和组织变革来推动组织成功。

专业技能* 人才战略制定与实施
* 绩效管理系统设计与执行
* 人才获取与招聘
* 领导力发展与培训
* 组织变革管理
* 员工关系
* 劳工法合规

职业经历

人力资源总监，ABC 公司（2018 年至 2023 年）

负责监督公司人力资源的所有方面，包括：制定和实施人才战略，重新设计绩效管理系统，领导组织变革倡议，并确保劳工法合规。在担任此职务期间，她将员工敬业度提高了 20%，并减少了员工流失率 15%。

人力资源经理，XYZ 公司（2013 年至 2018 年）

担任人力资源团队的领导者，负责招聘、培训和员工关系。她实施了一套新的招聘流程，每年为公司节省超过 100,000 美元。此外，她还开发了一个全面的人才发展计划，帮助员工提升技能和推进职业生涯。

人力资源助理，PQR 公司（2008 年至 2013 年）

从人力资源助理开始职业生涯，负责基本的行政任务。凭借出色的工作表现和对人力资源的热情，她迅速晋升至更高职位。在此期间，她获得了硕士学位，并获得了 SHRM-SCP 认证。

教育背景* 人力资源管理硕士学位，加州大学洛杉矶分校安德森管理学院
* 人力资源管理学士学位，密歇根大学

认证与执照* 高级人力资源专家 (SHRM-SCP)
* 劳工法合规专业人士 (CELA)
* 人力资源管理高级认证 (PHR)

成就与荣誉* 2022 年 HR 领导力奖，卓越人才管理
* 2021 年湾区人力资源专业人士协会北加州杰出人力资源专业人士
* 2020 年 SHRM 人力资源卓越研究论坛奖

个人品质* 战略思想家
* 以人为本的领导
* 优秀的沟通者和影响者
* 敏锐的商业头脑
* 致力于持续改进

2024-10-27

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