资深人力资源专家华润徐辉的职业生涯概述338

个人信息

姓名：华润徐辉

住址：上海市浦东新区

联系方式：13900000000，xuhuirun@

LinkedIn地址：/in/xuhuirun

职业履历

人力资源总监，华润大厦物业管理有限公司，2018-至今

领导HR团队，制定和实施全面的HR战略，覆盖招聘、培训、绩效管理和员工关系
优化招聘流程，每年成功招募超过50名员工，将招聘成本降低了20%
开发和实施全面的培训计划，提高员工技能和绩效，从而提升客户满意度

人力资源经理，华润置地有限公司，2015-2018

负责公司内部所有招聘和选拔工作，建立和维护人才库
制定并实施绩效管理系统，激励员工并提升绩效
处理员工关系问题，确保积极的工作环境和良好的员工士气

人力资源专员，华润集团总部，2012-2015

协助制定公司人力资源政策和程序，确保合规性和公平性
提供咨询服务，支持业务部门在招聘、绩效和员工关系方面的决策
进行员工敬业度调查，分析结果并提出改善建议

教育背景

工商管理硕士（人力资源管理），复旦大学，2011

人力资源管理学士，华东政法大学，2009

专业技能* 人力资源战略规划
* 招聘和选拔
* 绩效管理
* 培训和发展
* 员工关系
* 劳动法和合规性
* 薪酬福利管理
* 员工敬业度提升
* 组织发展

专业发展* 中国人力资源管理师（高级）
* 美国人力资源管理协会（SHRM-SCP）认证成员
* 经常参加行业会议和培训，保持对人力资源实践的最新了解

个人特质* 战略思维家，具有前瞻性的眼光
* 优秀的沟通者和影响者，能够有效传达想法
* 结果导向，注重实现业务目标
* 优秀的团队合作者和领导者
* 热情、敬业，对人力资源领域充满着信念

附加信息* 精通普通话、英语和日语
* 具备较强的计算机技能，熟练使用MS Office套件和HR信息系统
* 刊物和会议论文：
* 《人力资源管理在现代企业中的战略作用》，发表在《中国人力资源管理》杂志
* 《绩效管理的创新实践》，在全国人力资源管理会议上发表

2024-10-27

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