一名经验丰富的HR专家：阳爱星的职业履历300

阳爱星是一位拥有超过10年招聘和人力资源管理经验的资深人力资源专业人士。在她的职业生涯中，她一直致力于为各种规模的组织和行业寻找、招聘和培养顶尖人才。阳女士以其对人才获取的深刻理解、敏锐的商业头脑和对人才发展的热情而闻名。

教育背景和资格认证

阳女士拥有国立台湾大学人力资源管理硕士学位和辅仁大学人力资源管理学士学位。她还获得了人力资源管理专家（PHR）和全球人力资源专业人员（GPHR）认证，证明了她在该领域的高专业水准。

专业经验

阳女士曾在多家知名组织担任过人力资源管理职务，包括：
台湾太古可口可乐有限公司，人力资源经理
安永联合会计师事务所，高级人力资源顾问
台湾积体电路制造股份有限公司，人才招聘经理

在这些职位上，她负责以下职责：
制定和实施全面的招聘策略，以吸引和招聘顶尖人才
管理所有招聘活动，包括求职者筛选、面试和入职
与业务部门密切合作，了解其人才需求和提供量身定制的解决方案
开发和实施员工发展计划，以培养和留住有价值的员工
遵守所有相关的人力资源法律和法规

专业专长* 招聘和人才获取
* 人才评估和面试
* 员工敬业度和保留
* 培训和发展
* 劳工法遵
* 组织变革管理

成就和表彰

阳女士在人力资源领域取得了许多成就，包括：
为台湾太古可口可乐有限公司招聘了超过100名顶尖人才，提高了公司的整体绩效
在安永联合会计师事务所实施了一项创新的招聘评估流程，提高了新员工的素质和留任率
在台湾积体电路制造股份有限公司开发了一项全面的员工发展计划，提高了员工敬业度和生产力

阳女士还因其在人力资源领域的贡献而获得认可，包括：
台湾人力资源管理协会年度杰出人力资源专业人员奖
人力资源管理专业人士协会全球人力资源领导者奖

职业目标

阳女士希望加入一家充满活力的组织，在那里她可以利用她的专业知识和经验为人才获取和人力资源战略做出贡献。她渴望在吸引和培养顶尖人才、提高员工敬业度和推动组织绩效方面发挥关键作用。

推荐和联系方式

阳女士可以提供来自先前雇主和同事的推荐信。有兴趣的公司或个人可以发送电子邮件至 @ 与她联系，或通过领英（/in/sunnyang）与她建立联系。

2024-10-27

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