职场新秀刘宝琴：出类拔萃的人力资源专业人士138

专业简介

刘宝琴是一位充满热情的 HR 专业人士，拥有 5 年的行业经验，擅长员工关系、招聘和人才管理。她对人力资源实践有着深入的了解，并不断寻求提高技能和知识。

教育背景

研究生：人力资源管理硕士，中山大学
本科：人力资源管理学士，华南理工大学

工作经验

人力资源经理，深圳华强集团 (2019-2023)

负责员工关系、招聘和人才管理的各个方面
开发并实施人才招聘和留用战略，大幅提高了候选人质量
优化入职流程，提高了员工满意度并降低了离职率

人力资源助理，广州正大集团 (2017-2019)

协助人力资源经理处理日常运营，包括招聘、培训和绩效管理
开发并实施了员工敬业度调查，对结果进行分析并提出改进建议
为管理层提供了有关人力资源指标和趋势的全面报告

技能和专长
招聘与选拔
人才管理与开发
员工关系
绩效管理
劳动法与合规

认证和培训
人力资源管理专业人士认证 (PHR)
招聘最佳实践专家认证
人才分析与数据驱动的 HR 研讨会

语言能力
中文（母语）
英语（流利）

个人特质
高度积极主动，善于沟通
优秀的组织能力和人际交往技巧
对细节的高度关注和保密意识
善于学习新技能和技术

职业目标

刘宝琴渴望在一家以员工为中心的组织中担任人力资源领导角色，在那里她可以利用她的技能和知识为组织和员工增加价值。

2024-10-26

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