资深人力资源管理专家咸国坤简历124

个人档案

姓名：咸国坤
年龄：45岁
学历：人力资源管理硕士
职业：人力资源管理专家

职业履历

公司：XYZ集团
职位：人力资源总监
任职时间：2015年至今

主要职责：* 制定和实施人力资源战略
* 领导招聘、员工关系、培训与发展、薪酬福利等所有人力资源职能
* 与高级管理层合作，将人力资源计划与业务目标相结合
* 建立和维护一个积极的和富有成效的工作环境
* 确保人力资源实践符合所有相关法律和法规

公司：ABC公司
职位：人力资源经理
任职时间：2010年 - 2015年

主要职责：* 管理招聘、员工关系、培训与发展等所有人力资源职能
* 开发和实施绩效管理系统
* 负责制定和实施薪酬和福利计划
* 与工会合作，建立和维护良好的劳资关系

公司：123公司
职位：人力资源专员
任职时间：2005年 - 2010年

主要职责：* 提供日常人力资源服务，包括招聘、入职、调动
* 协助进行绩效评估和职业发展计划
* 处理员工关系问题，如纪律和过错
* 维护人力资源记录系统

教育背景

大学：清华大学
专业：人力资源管理
学位：硕士

大学：北京大学
专业：人力资源管理
学位：学士

专业认证* 高级人力资源专业人士 (SHRM-SCP)
* 人力资源注册专业人士 (PHR)

技能
招聘和甄选
员工关系
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
劳资关系
人力资源系统和技术

个人特质
战略思维
商业敏锐度
沟通能力强
人际交往能力强
注重结果
团队合作精神

引用

可根据要求提供。

2024-10-26

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