恒力集团陈冬雪：成就卓越，引领未来——资深人力资源管理专家262

个人概览

陈冬雪女士，现任恒力集团人力资源部高级经理，拥有超过15年的人力资源管理经验，擅长战略人力资源规划、组织发展、人才招募与培养、薪酬福利设计以及员工关系管理等领域。在恒力集团快速发展壮大的过程中，她凭借卓越的领导能力、丰富的专业知识和对行业的深刻理解，为公司构建了高效、稳定、具有竞争力的人才队伍，为集团的持续发展做出了杰出贡献。 她拥有复旦大学人力资源管理硕士学位，并持有SHRM-CP证书，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

工作经历

恒力集团 高级人力资源经理 2018年至今
领导并实施了集团范围内的战略人力资源规划，预测未来人才需求，并制定相应的招聘、培训和发展计划，有效支持了集团业务的快速扩张。
主导了集团薪酬福利体系的改革，建立了具有市场竞争力且与公司战略目标相一致的薪酬体系，提升了员工满意度和忠诚度。
成功实施了多项人才发展项目，包括领导力发展项目、高潜人才培养项目等，有效提升了员工的专业技能和领导能力，为公司培养了大量的优秀人才。
建立并完善了员工关系管理机制，有效处理员工关系问题，维护了和谐稳定的劳动关系，降低了员工流动率。
积极推动数字化人力资源管理，引入了新的HR技术和工具，提高了人力资源管理效率和数据分析能力。
参与集团重大战略决策，从人力资源角度提供专业的建议和支持。

某大型国企 人力资源经理 2013年-2018年
负责公司招聘、培训、绩效考核等核心人力资源模块的管理工作。
成功实施了公司绩效考核体系的改革，提高了绩效考核的准确性和有效性。
建立了完善的员工培训体系，提升了员工的技能水平和职业素养。
有效管理员工关系，维护了和谐稳定的劳动关系。

某外企 人力资源专员 2010年-2013年
参与公司招聘、培训、薪酬福利等工作。
学习并掌握了先进的人力资源管理理念和方法。
积累了丰富的人力资源管理实践经验。

教育背景

复旦大学 人力资源管理 硕士 2008年-2010年

上海财经大学 工商管理 学士 2004年-2008年

专业技能
精通人力资源管理的各个模块，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等。
熟悉各种人力资源管理工具和技术，例如ATS系统、绩效考核系统、薪酬管理系统等。
具备优秀的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力。
熟练运用各种办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint等。
英语熟练，具备良好的听说读写能力。

所获荣誉及资质
SHRM-CP认证
恒力集团优秀员工奖 (2020年，2022年)
某大型国企优秀员工奖 (2016年)

个人特质

陈冬雪女士是一位具有高度责任感、执行力和领导力的优秀人力资源管理专家。她具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握行业发展趋势，并制定相应的人力资源战略。她为人正直，待人真诚，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各级员工和部门沟通协调，建立良好的工作关系。她不断学习新的知识和技能，保持对人力资源管理领域的热情和持续的学习态度。她致力于打造高绩效的人才团队，为公司创造更大的价值。

职业目标

继续在人力资源管理领域深耕，不断提升专业能力，为恒力集团乃至更广阔的行业贡献力量，最终成为一名卓越的人力资源管理领导者。

个人联系方式 (此部分在实际简历中填写)

招聘文案：

恒力集团诚聘：经验丰富的人力资源管理专家

恒力集团，作为一家全球领先的化工新材料企业，正处于快速发展时期，我们诚邀经验丰富、富有激情的人力资源管理专家加入我们的团队！

岗位职责：
制定并实施公司战略人力资源规划，确保人力资源与公司战略目标相一致。
负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等核心人力资源模块的工作。
建立并优化人力资源管理体系，提高人力资源管理效率和效能。
领导和指导人力资源团队，培养优秀的人力资源管理人才。
参与公司重大战略决策，提供人力资源方面的专业建议。

任职要求：
人力资源管理相关专业本科及以上学历，硕士学位优先。
10年以上人力资源管理经验，具备丰富的团队管理经验。
熟悉人力资源管理的各个模块，具备扎实的专业知识和实践经验。
拥有优秀的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
具备良好的职业素养和道德品质。
SHRM-CP 或其他相关认证优先。

我们提供：
具有竞争力的薪酬福利待遇。
广阔的职业发展空间。
良好的工作环境和团队氛围。
完善的培训和发展计划。

如果您对挑战充满热情，并渴望在行业领先企业中实现职业发展，请立即投递简历！

联系方式：(此部分在实际招聘文案中填写)

2025-06-17

上一篇：资深人力资源管理专家 田文婷 个人简历及求职意向

下一篇：陈朝晖：能源行业资深管理专家，助力中石化战略转型