【高薪诚聘】加入[机构名称]，共筑孩子美好未来——早教老师/课程顾问/机构管理人才招聘328

在[机构名称]，我们相信每一个孩子都拥有无限潜能，我们致力于为孩子们提供优质的早教服务，激发他们的学习兴趣和创造力，陪伴他们快乐成长。我们寻求有热情、有爱心、有责任心的优秀人才加入我们的团队，与我们一起，为孩子们创造更美好的未来。

一、招聘岗位及要求：

1. 早教老师 (若干名)

岗位职责：
根据教学计划，认真备课，熟练运用多种教学方法，组织并开展丰富多彩的早教活动。
观察记录孩子的学习情况、行为表现及发展特点，并及时反馈给家长。
与家长积极沟通，了解孩子家庭情况，共同制定孩子的成长计划。
维护教室卫生及教学用品，确保教学环境安全舒适。
积极参与机构组织的培训和教研活动，不断提升自身专业技能。

任职要求：
大专及以上学历，学前教育、幼儿教育、心理学等相关专业优先。
热爱幼儿教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力，耐心细致，责任心强。
具备1年以上早教工作经验者优先，有蒙特梭利、瑞吉欧、多元智能等教学经验者优先考虑。
持有相关教师资格证或专业证书者优先。
熟悉早教课程体系，能够独立完成教学工作。

2. 课程顾问 (若干名)

岗位职责：
通过电话、网络等渠道，进行招生咨询和客户沟通，解答家长疑问。
根据家长需求，推荐合适的早教课程和服务。
维护客户关系，定期回访，提升客户满意度。
参与市场推广活动，拓展招生渠道。
完成销售业绩目标。

任职要求：
大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。
具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压能力。
具备1年以上销售或客户服务经验者优先，有早教行业经验者优先考虑。
熟悉早教行业发展趋势，了解市场竞争格局。
熟练使用办公软件及相关销售工具。

3. 机构管理人员 (1名)

岗位职责：
负责机构的日常运营管理和行政事务。
制定并执行机构的规章制度，确保机构高效运转。
负责团队建设，提升团队凝聚力和工作效率。
负责财务管理，确保资金安全和合理使用。
负责与政府部门、家长和供应商的沟通协调。

任职要求：
本科及以上学历，管理学、教育学等相关专业优先。
具备3年以上机构管理经验，熟悉早教行业运营模式。
具有较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。
具备良好的沟通能力、解决问题能力和抗压能力。
熟悉相关法律法规和政策。

二、薪资福利：

我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括但不限于：
具有行业竞争力的薪资水平，并提供绩效奖金。
五险一金及其他社会保险。
带薪年假及法定节假日。
完善的员工培训和晋升机制。
舒适的办公环境和良好的团队氛围。

三、应聘方式：

有意向者请将简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。我们期待您的加入！

四、个人简历示例 (早教老师)

个人信息：
姓名：张丽
电话：138XXXXXXXX
邮箱：[邮箱地址]