沈阳顶级医院诚邀英才：共筑医疗健康未来108

在充满机遇与挑战的医疗卫生事业中，沈阳市XX医院（以下简称XX医院）始终坚持以患者为中心，以技术为支撑，以服务为导向，致力于为广大市民提供高品质的医疗服务。我们拥有一支经验丰富、技术精湛的医疗团队，先进的医疗设备和完善的管理体系，并不断引进国际先进技术和管理理念，力争成为沈阳地区乃至东北地区的医疗标杆。

现因业务发展需要，我们诚挚邀请医疗卫生领域各层次优秀人才加盟XX医院，共同创造更加辉煌的未来！我们提供具有竞争力的薪酬福利待遇、广阔的职业发展空间以及完善的培训体系，期待您的加入！

一、招聘岗位及要求

(一) 临床医学类：

1. 心血管内科主任医师/副主任医师/主治医师/住院医师: 具备相关专业博士/硕士/本科及以上学历，具有丰富的临床经验，掌握心血管疾病的诊疗技术，具备较强的科研能力者优先考虑。需具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成诊疗工作并承担相应的责任。

2. 神经外科主治医师/住院医师: 具备神经外科相关专业硕士及以上学历，熟练掌握神经外科常见疾病的诊断和治疗，具有扎实的理论基础和临床实践经验。需要具备较强的学习能力、解决问题能力以及团队合作精神。

3. 骨科主治医师/住院医师: 具备骨科相关专业本科及以上学历，熟悉骨科常见疾病的诊断和治疗，具备一定的微创手术操作能力。需具备良好的沟通能力，能够与患者及家属进行有效沟通。

4. 呼吸内科住院医师: 具备呼吸内科相关专业本科及以上学历，具备良好的临床实践能力，积极主动，乐于学习。

(二) 医技类：

1. 医学影像科技师: 具备医学影像技术相关专业大专及以上学历，熟练掌握各种影像设备的操作及图像处理技术，具备良好的职业道德和责任心。

2. 检验科技师: 具备检验技术相关专业大专及以上学历，熟悉各种检验项目的检测技术及质量控制，具备良好的职业素养和团队合作精神。

(三) 护理类：

1. 护士长: 具备护理学相关专业本科及以上学历，具有丰富的临床护理经验，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

2. 注册护士: 具备护理学相关专业大专及以上学历，具有注册护士资格证，具备良好的沟通能力和服务意识。

(四) 行政管理类：

1. 人力资源专员: 具备人力资源管理相关专业本科及以上学历，熟悉人力资源管理的各项流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

二、薪酬福利

XX医院为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括但不限于：
具有市场竞争力的薪资水平，并根据绩效进行考核和调整。
五险一金，补充医疗保险，住房补贴等完善的社会保险福利。
带薪年假，法定节假日，以及各种福利假。
提供系统化的岗前培训和在职培训，助力员工职业发展。
良好的工作环境和团队氛围，以及公平公正的晋升机制。
提供员工宿舍（根据岗位情况而定）。
定期组织员工体检，关注员工身心健康。

三、应聘方式

有意向者请将个人简历及相关证明材料发送至邮箱：hr@ 邮件标题请注明应聘岗位及姓名。我们承诺对所有应聘信息严格保密。

四、个人简历范例

姓名：张三

性别：男

联系电话： 138XXXXXXXX

邮箱： zhangsan@

学历：硕士研究生

专业：心血管内科

毕业院校：中国医科大学

工作经验：
2020年至今：XX医院心血管内科主治医师，负责心血管疾病的诊断和治疗，熟练掌握冠状动脉造影、支架植入等技术，参与多项科研项目。
2018年-2020年：XX医院心血管内科住院医师，参与临床诊疗工作，积累了丰富的临床经验。

技能证书：医师执业证书，心血管内科专业技术资格证书