高薪诚聘！劳务派遣精英，共创企业辉煌176

在瞬息万变的商业环境中，灵活高效的人力资源管理至关重要。我们，一家致力于为企业提供卓越劳务派遣服务的专业机构，现诚邀各路英才加入我们的团队，共同打造行业标杆。我们不只是一家简单的劳务派遣公司，我们更是一个致力于为员工和企业创造价值的平台，我们提供的不只是工作机会，更是一个发展事业、实现自我价值的舞台。

一、企业优势及文化：

作为一家拥有多年经验的劳务派遣公司，我们深谙行业规则，并始终秉持着“以人为本，诚信共赢”的经营理念。我们与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，拥有丰富的项目资源和强大的客户网络。我们注重员工的职业发展，提供完善的培训体系和晋升通道，为员工的成长提供坚实的后盾。我们的企业文化强调团队合作、积极进取、创新求变，我们鼓励员工发挥创造力，并提供公平公正的竞争环境。 我们提供具有竞争力的薪资福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工活动等，力求为员工创造舒适的工作环境和生活保障。

二、招聘岗位及要求：

我们目前急需以下岗位的优秀人才，期待您的加入：

1. 劳务派遣专员 (若干名)
负责劳务派遣员工的招聘、录用、档案管理等工作；
负责与派遣员工及客户单位进行沟通协调，处理相关事务；
负责劳务派遣合同的签订、变更及续签工作；
负责员工工资发放、社会保险缴纳等工作；
熟悉劳动法规及相关政策，具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力；
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
具备1年以上劳务派遣相关工作经验者优先。

2. 高级劳务派遣经理 (1名)
负责制定和实施劳务派遣业务发展战略；
负责开拓新的客户资源，维护现有客户关系；
负责管理和培训劳务派遣专员团队；
负责分析市场趋势，制定相应的应对策略；
具备丰富的劳务派遣行业经验，熟悉相关法律法规；
拥有较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力；
本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，5年以上相关工作经验。

3. 人力资源助理 (若干名)
协助HR部门完成日常工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理等；
负责整理和维护员工档案，处理人事相关文件；
协助组织员工活动和企业文化建设；
熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和学习能力；
大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
具备良好的团队合作精神。

三、薪资福利：

我们提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议，并根据个人能力和经验进行调整。此外，我们还提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工活动、带薪培训等，让您在工作的同时，也能享受到舒适的生活。

四、申请方式：

如果您对以上职位感兴趣，请将您的简历及相关证明材料发送至邮箱：hr@ (请将“”替换为实际邮箱地址)。我们将对您的申请进行严格保密，并尽快与您联系。期待您的加入！

----------------------------------------------------------------------------------------------------

个人简历示例 (高级劳务派遣经理)

姓名: 张三

联系电话: 138XXXXXXXX

邮箱: zhangsan@

求职意向: 高级劳务派遣经理

工作经历:

2018.07 - 至今 某大型劳务派遣公司 高级劳务派遣主管
负责公司大型项目的劳务派遣工作，成功完成多个项目，为公司创造了显著的经济效益。
建立并完善了公司劳务派遣的管理制度，提高了工作效率和员工满意度。
成功拓展了多个重要客户，维护了良好的客户关系。
带领团队完成了多个大型项目的劳务派遣任务，确保了项目的顺利进行。

2015.07 - 2018.06 某中型企业 人力资源专员
负责公司员工招聘、培训、绩效考核等工作。
参与公司人力资源制度的制定和完善。
积极参与公司各项人力资源管理工作，为公司发展做出了贡献。

教育背景:

2011.09 - 2015.06 某重点大学 人力资源管理专业 本科

技能证书:

高级人力资源管理师

自我评价:

本人拥有8年以上人力资源管理经验，其中5年以上劳务派遣行业经验，熟悉国家相关法律法规，具备丰富的项目管理经验和团队管理能力。工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和协调能力，能够独立完成各项工作任务。希望能够加入贵公司，为公司发展贡献自己的力量。

2025-06-16

上一篇：盐城康复机构文案策划及新媒体运营专员招聘

下一篇：别只顾着演戏！来我们公司，一起“演绎”精彩人生！