国有宾馆招聘：携手共创卓越，成就美好未来186

在蓬勃发展的现代酒店行业中，国有宾馆凭借其深厚的历史底蕴、优越的地理位置和优质的服务，始终占据着重要的地位。我们诚邀德才兼备的优秀人才加入我们的团队，共创辉煌！

招聘岗位及要求：

一、前厅部：

1. 前台接待员 (若干)：
岗位职责：负责宾客接待、入住登记、退房结算、信息咨询及处理宾客投诉等工作；保持前台区域整洁有序；熟练操作酒店管理系统；
任职要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识；熟练掌握英语听说读写；有酒店前台工作经验者优先；熟悉PMS系统操作者优先；具有大专及以上学历；

2. 行李员 (若干)：
岗位职责：负责宾客行李的搬运、保管及送达；维护行李区域的清洁卫生；
任职要求：身体健康，吃苦耐劳，具有较强的责任心和服务意识；良好的沟通能力；

3. 值班经理 (1名)：
岗位职责：负责前厅部门的日常运营管理；协调各部门工作，处理突发事件；制定并监督执行部门工作计划；
任职要求：具有丰富的酒店前厅管理经验；熟悉酒店运营管理流程；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；本科及以上学历；

二、餐饮部：

1. 服务员 (若干)：
岗位职责：负责餐厅的点餐、上菜、餐具摆放、清理等工作；维护餐厅的清洁卫生；提供优质的餐饮服务；
任职要求：具有良好的服务意识和沟通能力；熟练掌握餐饮服务礼仪；有相关工作经验者优先；

2. 厨师 (若干)：
岗位职责：负责菜肴的烹饪制作；确保菜品质量和出品速度；维护厨房的清洁卫生；
任职要求：具备扎实的烹饪技术；熟悉各种菜系；有相关工作经验者优先；持有健康证；

3. 餐饮部经理 (1名)：
岗位职责：负责餐饮部门的日常运营管理；制定并监督执行部门工作计划；控制餐饮成本；提高餐饮服务质量；
任职要求：具有丰富的餐饮管理经验；熟悉餐饮运营管理流程；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；本科及以上学历；

三、客房部：

1. 客房服务员 (若干)：
岗位职责：负责客房的清洁、整理和维护；为宾客提供优质的客房服务；
任职要求：吃苦耐劳，具有良好的服务意识和责任心；

2. 楼层主管 (1名)：
岗位职责：负责客房部的日常管理工作；监督员工的工作质量；处理宾客投诉；
任职要求：有酒店客房管理经验；具备良好的沟通能力和团队管理能力；

四、其他部门：

我们也欢迎其他领域的优秀人才加入，例如：销售经理、人事专员、财务人员等。具体岗位要求请咨询人力资源部。

福利待遇：

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括：五险一金、带薪年假、节日福利、员工宿舍、员工培训等，并提供广阔的职业发展空间。

应聘方式：

请将您的个人简历及相关证明材料发送至邮箱：hr@[email protected] (请将“[email protected]”替换为实际邮箱地址) 邮件标题请注明应聘岗位及姓名。

我们期待您的加入！

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个人简历示例 (以应聘前台接待员为例):

个人信息:
姓名：张三
性别：女
年龄：24岁
电话：138xxxxxxxx
邮箱： [email protected]

教育背景:
2018.9 - 2022.6 XX大学 酒店管理专业 本科

工作经验:
2022.7 - 至今 XX酒店 前台接待员

负责宾客接待、入住登记、退房结算等工作。
熟练掌握酒店管理系统 (PMS) 操作。
英语听说读写流利。
积极处理宾客投诉，获得良好的宾客评价。

技能证书:
国家英语四级证书
酒店管理专业资格证书

自我评价:

本人性格开朗、积极向上，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，责任心强，能够快速学习新知识和技能，团队合作能力良好。希望能够加入贵宾馆，为宾客提供优质服务，并不断提升自身专业技能。

注： 以上简历仅供参考，请根据自身情况进行修改完善。

2025-06-16

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