南京知名药企诚聘专业药师,高薪优渥,发展空间广阔297


在医药行业蓬勃发展的今天,南京作为重要的医药研发和生产基地,对专业药师的需求日益增长。我们诚邀各位医药精英加入我们——[药企名称],共同谱写医药事业新篇章!我们是一家专注于[药企主营业务,例如:创新药物研发、优质药品生产、医药流通等]的知名药企,拥有先进的设备、优秀的团队和良好的发展前景。我们不仅提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障,更致力于为每一位员工提供广阔的职业发展空间和个人成长平台。

一、招聘岗位:

我们现诚聘以下岗位的专业药师,具体要求如下:

1. 临床药师 (若干名):
岗位职责:负责临床药物治疗方案的制定、实施和评估;参与临床试验,收集和分析临床数据;开展药物咨询和患者教育;参与药品不良反应监测和报告;参与药事管理委员会相关工作。
任职要求:药学专业本科及以上学历,具有执业药师资格证书;具有3年以上临床药师工作经验,熟悉临床用药指南和规范;具备良好的沟通能力和团队合作精神;熟练运用常用办公软件。
加分项:具有住院药师工作经验;有相关专业资质认证;熟悉电子病历系统及相关软件。

2. 制剂药师 (若干名):
岗位职责:负责药品制剂的研发、工艺改进和质量控制;参与新药申报及生产工艺验证;制定和修订制剂相关的工艺规程和质量标准;参与药品生产过程的质量管理和监控;解决生产过程中出现的技术问题。
任职要求:药学专业本科及以上学历,具有执业药师资格证书;具有3年以上制剂研发或生产经验;熟悉药品生产工艺流程和质量管理规范(GMP);具备良好的数据分析能力和问题解决能力;熟练运用常用办公软件和相关专业软件。
加分项:具有新药研发经验;熟悉相关法规和指南;具有团队管理经验。

3. 药品注册药师 (若干名):
岗位职责:负责药品注册申报材料的准备和提交;与药监部门进行沟通协调;跟踪注册申报进度并及时解决问题;参与药品注册相关的培训和学习;持续学习并掌握最新的药品注册法规和政策。
任职要求:药学专业本科及以上学历,具有执业药师资格证书;具有2年以上药品注册工作经验;熟悉药品注册申报流程和相关法规;具备良好的沟通协调能力和文字表达能力;熟悉相关软件及数据库。
加分项:具有药品注册成功案例;熟悉国际药品注册法规;英语水平优秀。

二、薪资福利:

我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据实际工作经验和能力,提供高于市场水平的薪酬。此外,我们还提供以下完善的福利保障:
五险一金:按照国家规定缴纳五险一金。
带薪年假:提供带薪年假,并随工龄增长而增加。
节日福利:提供节日福利,例如节日礼品、节日补贴等。
健康体检:定期提供健康体检。
补充医疗保险:提供补充医疗保险,保障员工健康。
员工培训:提供各种培训机会,提升员工专业技能和职业素养。
职业发展:提供清晰的职业发展路径,帮助员工实现职业目标。

三、企业文化:

[药企名称] 秉承“[企业核心价值观,例如:诚信、创新、合作、共赢]”的企业文化,致力于营造积极向上、团结协作、充满活力的工作氛围。我们尊重每一位员工的个人价值,提供公平公正的晋升机会,鼓励员工不断学习和进步。我们相信,只有员工的成长,才能成就企业的辉煌。

四、应聘方式:

有意向者请将个人简历及相关证明材料发送至邮箱:[邮箱地址],邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。我们期待您的加入!

以下是一个符合上述招聘文案要求的个人简历示例:
个人简历
姓名: 张三
联系电话: 138xxxxxxxx
邮箱: zhangsan@
地址: 南京市玄武区xxx路xxx号

教育背景:
* 2016.09 - 2020.07 南京医科大学 药学专业 本科

工作经验:
* 2020.07 - 至今 南京市第一医院 临床药师
* 负责临床药物治疗方案的制定、实施和评估,并对患者进行药物咨询和教育。
* 参与了多个临床试验项目,负责数据收集和分析,撰写了多篇相关的学术论文。
* 积极参与医院药事管理委员会的工作,参与制定医院药品管理制度。
* 熟练掌握临床用药指南和规范,并能够根据患者的具体情况,制定个性化的用药方案。
* 2018.07 - 2018.09 南京市第二医院 实习药师
* 参与了医院的药品采购、调剂和发放工作。
* 熟悉医院药品管理制度和规范。

技能证书:
* 执业药师资格证书
* 中级药剂师资格证书

专业技能:
* 熟悉临床药理学、药物治疗学、药物动力学等专业知识。
* 熟悉各种常用药品的药理作用、不良反应及禁忌症。
* 熟练掌握电子病历系统及相关软件。
* 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

自我评价:
本人热爱药学事业,具有扎实的专业知识和丰富的临床药师工作经验,能够独立完成临床药师的各项工作。我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速适应新的工作环境。我积极向上,不断学习新知识,希望能够在[药企名称]获得更好的发展。

备注: 以上简历仅供参考,请根据实际情况进行修改和完善。

2025-06-15


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