高级人力资源经理/总监招聘：引领企业人才战略，共创辉煌未来39

我们是一家[公司名称]，[简要介绍公司行业、规模、发展阶段及企业文化，例如：一家蓬勃发展的高科技公司，专注于[行业]领域，拥有[规模]员工，致力于创造一个积极向上、充满活力和创新精神的工作环境。我们崇尚[企业文化关键词，例如：开放、合作、创新、高效]的价值观。]

现因公司业务快速发展，诚邀一位经验丰富、富有远见的高级人力资源经理/总监加入我们的团队，共同引领公司的人才战略，推动企业持续发展。这不仅仅是一份工作，更是一次与优秀团队携手共进，创造卓越成就的机会。

岗位职责：

作为高级人力资源经理/总监，您将负责公司整体人力资源战略的规划、实施和优化，并直接向[汇报对象]汇报。您的主要职责包括但不限于：
战略规划与制定：根据公司战略目标，制定并实施长远的人力资源战略规划，包括人才规划、招聘策略、薪酬福利体系、绩效管理体系、员工培训与发展等，并持续优化和改进。
人才招聘与配置：领导招聘团队，制定高效的招聘流程和策略，吸引和招募高素质人才；优化人才配置，确保人员结构合理，满足公司业务发展需求。对关键岗位招聘进行直接参与和把控，确保引进最优秀的人才。
薪酬福利管理：设计和管理具有竞争力的薪酬福利体系，确保薪酬体系的公平、公正和透明，并符合市场行情；持续优化员工福利，提升员工满意度和忠诚度。
绩效管理：建立和完善绩效考核体系，确保绩效考核的客观、公正和有效；推动绩效改进，提升员工绩效。
员工培训与发展：制定并实施员工培训和发展计划，提升员工技能和素质，为员工提供职业发展通道；建立并管理人才梯队建设。
员工关系管理：维护良好的员工关系，处理员工关系中的各种问题；营造积极向上、和谐的工作氛围。
人力资源数据分析：收集、分析人力资源数据，为公司战略决策提供数据支持；持续优化人力资源管理流程，提升效率和效能。
团队管理：领导和管理人力资源团队，培养和发展团队成员，提升团队整体素质和效率。
合规管理：确保人力资源管理工作符合国家相关法律法规和公司内部规章制度。

任职要求：
人力资源管理相关专业本科及以上学历，硕士研究生优先。
8年以上人力资源管理经验，其中5年以上高级管理经验，具备丰富的战略规划和执行能力。
精通人力资源管理的各个模块，包括招聘、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、员工关系管理等。
熟悉国家相关法律法规，具备良好的合规意识。
优秀的沟通协调能力、团队领导能力和解决问题能力。
具备良好的数据分析能力和商业敏感度。
优秀的英语沟通能力（听说读写）。
熟悉[公司所属行业]行业特点，了解行业人才市场动态。
具有[特定技能或经验，例如：大型企业人力资源管理经验，跨国公司工作经验，六西格玛认证等]者优先。

我们提供：

我们提供具有竞争力的薪酬福利待遇，以及广阔的职业发展空间。具体包括：
具有行业竞争力的薪资水平和绩效奖励
完善的社会保险和公积金
补充医疗保险
带薪年假及其他法定假期
员工培训与发展机会
舒适的办公环境和良好的团队氛围
清晰的职业发展路径和晋升机会

如果您是一位经验丰富、充满激情、并渴望在人力资源领域有所成就的专业人士，欢迎您加入我们的团队！请将您的简历及求职信发送至 [邮箱地址]。

[个人简历示例]

姓名: 张三
联系方式: [电话号码] [邮箱地址]
求职意向: 高级人力资源经理/总监
教育背景:
* 2005年9月 - 2009年7月，北京大学，人力资源管理专业，本科
* 2009年9月 - 2011年7月，清华大学，工商管理硕士（MBA）
工作经验:
* 2011年7月 - 至今， [公司名称]，高级人力资源经理
* 负责公司整体人力资源战略规划和实施，包括人才招聘、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展等。
* 成功引进多名高素质人才，满足公司快速发展需求。
* 建立并完善了公司绩效考核体系，提升了员工绩效。
* 设计并实施了具有竞争力的薪酬福利体系，提升了员工满意度。
* 领导和管理人力资源团队，培养和发展团队成员。
* [具体的业绩成果，例如：优化招聘流程，缩短招聘周期；降低员工流失率；提升员工满意度等，用数据量化成果]
* 2009年7月 - 2011年7月， [公司名称]，人力资源专员
* 负责员工入职、离职等手续办理。
* 协助招聘经理完成招聘工作。
* 参与公司薪酬福利体系的修订工作。

技能:
* 精通人力资源管理各个模块
* 熟练运用各种招聘工具和方法
* 熟悉各种薪酬福利设计和管理方法
* 熟悉绩效考核体系的建立和实施
* 优秀的沟通协调能力、团队领导能力和解决问题能力
* 熟练使用办公软件 (Word, Excel, PowerPoint)
语言能力:
* 中文 (母语)
* 英语 (流利)

个人评价:
拥有8年以上人力资源管理经验，具备丰富的战略规划和执行能力，能够独立领导团队，并带领团队完成目标。具有良好的沟通能力和解决问题能力，能够快速适应新的环境和挑战。希望能够在更有挑战性的平台上发挥自己的才能。

(注：以上简历仅供参考，请根据自身情况进行修改和补充。)