杭州顶级茶楼诚聘英才，共创茶文化盛世196

在喧嚣的都市中，寻一方静谧，品一盏香茗，是许多人向往的生活。而这，正是我们杭州[茶楼名称](此处请替换为实际茶楼名称)一直以来所追求和提供的。我们是一家致力于传承和发扬中国茶文化的顶级茶楼，坐落于杭州[具体位置](此处请替换为实际位置)，拥有优雅的环境、精湛的茶艺和优质的服务，旨在为顾客打造极致的茶文化体验。现因业务发展需要，诚聘以下英才加盟，与我们共同谱写茶文化的新篇章。

一、招聘岗位及要求：

1. 茶艺师 (多名)

岗位职责：
熟练掌握各种茶类的冲泡技艺，能够根据不同茶叶特性选择合适的冲泡方法，并准确把握冲泡时间和水温。
熟悉各种茶具的使用和保养，能够进行茶具的清洁和摆放。
向顾客介绍茶叶知识、冲泡方法及茶文化，提供专业的茶艺服务。
维护茶室环境卫生，确保茶室整洁有序。
积极主动地与顾客沟通，了解顾客需求，提供个性化的服务。
负责茶叶的保管和整理，保证茶叶的新鲜度。

任职要求：
热爱茶文化，具备一定的茶艺基础知识和实践经验，持有相关证书者优先。
具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。
形象气质佳，举止优雅得体。
工作认真负责，细致耐心，能够承受一定的工作压力。
年龄20-40岁，高中以上学历。

2. 服务员 (多名)

岗位职责：
负责茶室的日常清洁工作，保持茶室环境的整洁卫生。
为顾客提供点餐、上菜、结账等服务，确保顾客用餐体验舒适。
积极主动地为顾客提供帮助，解答顾客疑问。
协助茶艺师进行茶具的清洁和摆放。
维护茶室秩序，处理顾客投诉，及时向上级反映问题。

任职要求：
具有良好的服务意识和团队合作精神。
工作认真负责，态度积极热情。
吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。
年龄18-35岁，高中以上学历。
具备一定的茶文化知识者优先。

3. 茶楼经理 (1名)

岗位职责：
负责茶楼的日常运营管理，制定并执行各项管理制度。
负责员工的招聘、培训和考核，提升员工的服务水平和工作效率。
负责茶楼的成本控制，提高经营效益。
负责与供应商的沟通协调，保证茶叶及其他物资的供应。
负责处理顾客投诉，维护茶楼的良好声誉。
定期进行市场调研，及时调整经营策略。

任职要求：
具有5年以上茶楼或餐饮行业管理经验。
熟悉茶楼运营管理流程，具备较强的成本控制能力。
具有良好的沟通能力、领导能力和团队管理能力。
具有较强的责任心和抗压能力。
本科以上学历，具备茶文化相关知识者优先。

二、公司福利：

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利保障，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等。我们致力于打造一个和谐、积极、向上的工作氛围，为每一位员工提供广阔的发展平台。

三、联系方式：

有意者请将简历发送至邮箱：[邮箱地址](此处请替换为实际邮箱地址)，或联系电话：[电话号码](此处请替换为实际电话号码)。我们期待您的加入！

以下为个人简历范例 (茶艺师)：个人信息
* 姓名： [姓名]
* 性别：女
* 年龄： 25岁
* 电话： [电话号码]
* 邮箱： [邮箱地址]
* 地址： [地址]

教育背景
* 2018.09 - 2022.06 浙江大学茶学专业学士

工作经验
* 2022.07 - 至今 [前公司名称] 茶艺师
* 熟练掌握绿茶、红茶、乌龙茶、白茶等多种茶类的冲泡技艺。
* 能够根据不同茶叶特性及顾客需求，选择合适的冲泡方法和茶具。
* 具备良好的沟通能力和服务意识，能够向顾客介绍茶文化知识，提升顾客体验。
* 积极参与茶室日常维护工作，保持茶室环境整洁有序。
* 2020.07 - 2020.09 [实习公司名称] 茶艺师实习
* 参与茶叶品鉴及冲泡实践，积累了丰富的茶艺经验。
* 协助茶艺师进行茶室的日常运营管理工作。

技能证书
* 中国茶艺师职业技能等级证书 (中级)

自我评价
* 热爱茶文化，具备扎实的茶艺理论知识和丰富的实践经验。
* 沟通能力强，服务意识好，能够快速融入团队。
* 认真负责，工作细致，能够承受一定的工作压力。
* 积极学习，不断提升自身专业技能和综合素质。