资深人力资源专家：万丽霞的专业履历71

简介：

万丽霞是一位经验丰富的资深人力资源专家，在人力资源各个领域拥有超过 15 年的卓越往绩。她以战略眼光和以人为本的领导风格著称，在吸引、发展和留住高绩效人才方面拥有出色的能力。作为一名才华横溢的招聘和人才管理专家，万丽霞始终致力于构建一支多元化且敬业的员工队伍，为组织赋能并实现卓越的业务成果。

职业经验：人力资源副总裁 | XYZ Corporation | 2015 年至今

制定并实施了全面的人力资源战略，以支持业务目标并推动组织增长。
领导了组织转型，包括实施新的绩效管理体系和人才发展计划。
管理着由招聘、培训和发展、补偿和福利以及员工关系组成的团队。

人力资源总监 | ABC International | 2011 年 - 2015 年

负责所有人力资源职能，包括招聘、入职、培训、绩效管理和员工关系。
创建了基于胜任力的招聘模型，提高了候选人的素质和工作满意度。
实施了 360 度反馈计划，增强了员工发展和领导力。

招聘经理 | XYZ Corp | 2009 年 - 2011 年

领导了全国范围的招聘计划，吸引和招聘了各行业的高绩效专业人士。
与业务部门紧密合作，确定人才需求并开发定制的招聘策略。
利用数据分析和技术改进招聘流程并降低招聘成本。

教育和认证：
人力资源管理硕士，加州大学伯克利分校
人力资源高级认证 (SHRM-SCP)

技能和能力：
战略人力资源规划
招聘与人才获取
培训与发展
绩效管理
员工关系
多元化与包容性
劳动法与合规性
数据分析和报告
团队领导和管理

成就和认可：
连续三年获得人力资源卓越奖
入选《商业内幕》年度最佳人力资源专业人士榜单
被《人力资源执行官》杂志评为年度人力资源影响者

万丽霞是一位以结果为导向且注重细节的人，致力于通过创造积极的工作环境和培养员工潜能来提升组织绩效。她热衷于利用数据驱动的方法和创新策略来优化人力资源流程并为组织带来竞争优势。

2024-10-26

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