金华地区资深人力资源经理孙傲雪 - 战略性人力资源管理专家24

个人简介

孙傲雪女士，现居金华，拥有超过十年的人力资源管理经验，擅长战略性人力资源规划、组织发展、人才招募与培养、绩效管理及薪酬福利设计等领域。曾成功领导多个大型项目，为多家企业带来显著的人力资源管理效益提升。具备扎实的专业知识、丰富的实践经验以及优秀的沟通协调能力，能够快速适应变化的商业环境，并为企业提供具有前瞻性的HR解决方案。

工作经历

2018年至今金华XX科技有限公司人力资源总监
全面负责公司人力资源战略规划及实施，制定并执行年度人力资源预算。
领导团队构建了高效的人才招募体系，通过多元化的招聘渠道，成功引进数百名高素质人才，有效降低了人员流失率。
主导实施了公司绩效管理体系改革，引入OKR目标管理模式，提升了员工工作效率和目标达成率，显著提高了公司整体绩效。
设计并优化了公司薪酬福利体系，提高了员工满意度和公司竞争力，并有效控制了人力成本。
成功带领团队完成了公司多次并购重组中的人力资源整合工作，确保了业务的平稳过渡。
建立了完善的员工培训与发展体系，提升了员工技能水平和职业发展路径。
运用数据分析手段，对人力资源数据进行深入挖掘，为公司战略决策提供数据支撑。

2015年-2018年金华XX集团人力资源经理
负责集团旗下多个子公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。
成功实施了集团人才梯队建设项目，为公司未来发展储备了高潜人才。
优化了招聘流程，提高了招聘效率，降低了招聘成本。
参与了公司企业文化的建设和推广工作。

2013年-2015年浙江XX有限公司人力资源专员
负责公司员工入职、离职等相关手续办理。
协助经理开展招聘、培训、绩效考核等工作。
积累了扎实的人力资源基础知识和操作技能。

教育背景

2009年-2013年浙江大学人力资源管理专业本科

专业技能

精通人力资源管理各项专业知识，熟练运用各种人力资源管理工具和软件，包括但不限于：
招聘：校园招聘、社会招聘、猎头招聘、背景调查等
培训与发展：需求分析、课程设计、培训实施、效果评估等
绩效管理：目标设定、绩效考核、绩效改进等
薪酬福利：薪酬调查、薪酬设计、福利规划等
员工关系：劳动关系管理、员工沟通、冲突处理等
组织发展：组织结构设计、组织文化建设等
人力资源信息系统(HRIS)：熟悉主流HRIS系统操作及应用
数据分析：熟练运用Excel、SPSS等数据分析工具

职业证书

高级人力资源管理师

注册培训师

个人特质

孙傲雪女士拥有敏锐的洞察力、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静和高效的工作状态。她对人力资源管理充满热情，不断学习和更新专业知识，并致力于为企业创造最大的价值。她注重结果导向，并善于利用数据分析来支持决策。她是一个积极主动、认真负责、具有高度责任感的人。

求职意向

寻求更具挑战性和发展空间的战略性人力资源管理职位，希望能够将自身丰富的经验和专业技能应用于更广阔的平台，为企业创造更大的价值。偏好金华地区，但亦考虑其他周边城市机会。

联系方式

(此处应填写实际联系方式，例如电话号码，邮箱地址，微信号等，但此处为示例，故不提供)

推荐信

(可根据实际情况提供推荐信，以增强简历的可信度)

2025-06-13