高薪诚聘| 资深催收专员/主管，共筑卓越风控体系392

一、招聘文案：

在快速发展的金融科技浪潮中，[公司名称]（以下简称“公司”）始终坚持稳健经营、合规发展，致力于为客户提供安全可靠的金融服务。我们拥有强大的技术支持和完善的风险管理体系，并不断优化业务流程，以提升用户体验。为进一步强化我们的风控能力，现诚邀经验丰富、责任心强的资深催收专员/主管加入我们的团队，共同打造卓越的风控体系。

岗位职责：

作为一名催收专员/主管，你的主要职责包括但不限于：
通过电话、短信、邮件等方式与逾期客户进行沟通，了解逾期原因，制定合理的还款计划。
准确记录催收过程中的所有沟通内容，并及时更新客户信息。
严格遵守国家相关法律法规和公司内部规章制度，规范催收行为，避免任何违规操作。
分析逾期客户的还款能力和意愿，评估风险等级，并提出相应的风险控制措施。
积极与相关部门协作，推动逾期款项的回收。
（主管岗位额外职责）带领和指导团队成员完成催收任务，提升团队整体效率和业绩。
（主管岗位额外职责）对催收团队进行培训和考核，确保团队成员掌握专业的催收技能和合规操作流程。
（主管岗位额外职责）持续优化催收流程，提升催收效率和成功率。
（主管岗位额外职责）分析催收数据，并根据数据反馈改进催收策略。

任职要求：

我们希望你：
具备1年以上催收经验（主管岗位需3年以上经验，具备团队管理经验者优先）；
熟悉各种催收技巧和策略，能够有效控制逾期率；
具备良好的沟通能力、表达能力和应变能力；
拥有高度的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力；
熟悉相关法律法规，能够规范操作，避免违规行为；
熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力；
具有金融行业背景者优先；
具备团队合作精神，能够积极配合团队成员完成工作任务；
（主管岗位额外要求）具备优秀的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。

薪资福利：

我们提供极具竞争力的薪资福利待遇，包括：
具有行业竞争力的薪资水平，并提供绩效奖金和年终奖。
五险一金及补充商业保险。
带薪年假、法定节假日。
完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和职业发展。
轻松愉悦的工作氛围和广阔的职业发展空间。

公司文化：

[公司名称] 倡导积极向上、团结协作、追求卓越的企业文化。我们提供公平公正的晋升机制，鼓励员工不断学习和进步。加入我们，你将拥有一个充满挑战和机遇的职业发展平台。

联系方式：

有意者请将简历发送至 [邮箱地址]，并请在邮件主题中注明“应聘催收专员/主管”。

二、个人简历模板：

个人信息：
姓名： [姓名]
联系电话： [电话号码]
邮箱地址： [邮箱地址]
现居住地： [居住地]

求职意向：
催收专员/主管

教育背景：
[毕业院校] [专业] [学历] [毕业时间]

工作经验：
[公司名称] [职位] [工作时间]

[工作描述，使用STAR原则，突出业绩和技能，例如：成功率、回收金额、团队管理经验等，尽量量化你的成就。]


[公司名称] [职位] [工作时间]

[工作描述，使用STAR原则，突出业绩和技能，例如：成功率、回收金额、团队管理经验等，尽量量化你的成就。]

技能证书：
[相关证书名称]

自我评价：

[简洁明了地总结你的优势，突出与岗位匹配的技能和特质，例如：沟通能力强，抗压能力强，责任心强，熟悉催收流程和法律法规等。 避免空泛的词语，用具体的案例来支撑你的描述。]

注意： 以上简历模板仅供参考，请根据实际情况填写完整信息，并根据目标公司和岗位要求进行调整。

2025-06-13

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