【高薪诚聘】奶茶店运营经理/店长及优秀奶茶制作师——开启你的甜蜜事业！71

在这个充满活力与甜蜜的行业，我们诚邀热爱奶茶事业，追求卓越的你加入我们的团队！我们不仅仅是一家奶茶店，更是一个充满激情和梦想的大家庭。我们追求产品品质与客户体验的完美结合，致力于为顾客带来味蕾上的极致享受和愉悦的心情。如果你拥有对奶茶的热爱，对服务的热情，并且渴望在充满挑战与机遇的行业中实现自我价值，那么，请加入我们！

一、招聘岗位及岗位职责

1. 奶茶店运营经理/店长 (2名)

岗位职责：
负责门店的日常运营管理，制定并执行门店的经营计划和目标；
负责门店人员的招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围；
负责门店的成本控制、库存管理及损耗控制，提升门店盈利能力；
负责门店的销售业绩提升，制定并实施有效的促销策略；
负责门店的卫生安全管理，确保门店符合食品安全标准及相关规定；
负责处理顾客投诉，维护门店的良好形象；
负责与总部保持良好的沟通协调，及时反馈门店运营情况；
熟悉并运用各种门店管理工具及软件。

任职要求：
具有3年以上奶茶店或餐饮行业管理经验，具备独立运营门店的能力；
熟悉奶茶行业的经营模式及市场运作；
具有良好的团队管理能力、沟通协调能力和解决问题能力；
具有较强的成本控制意识和市场敏锐度；
责任心强，工作认真细致，能够承受一定的工作压力；
大专及以上学历，具备相关专业知识者优先。

2. 优秀奶茶制作师 (多名)

岗位职责：
按照标准化流程制作各种奶茶饮品，确保产品质量和出品速度；
负责奶茶原料的准备和保管，保证原料的新鲜度和卫生；
保持工作区域的清洁卫生，遵守食品安全规范；
积极配合店长完成门店的日常运营工作；
学习新的饮品制作技术，不断提升自身技能；
热情友善地服务顾客，提升顾客满意度。

任职要求：
热爱奶茶行业，对奶茶制作充满热情；
具有良好的学习能力和动手能力，能够快速掌握奶茶制作技能；
工作认真负责，细致耐心，注重细节；
具有良好的团队合作精神和服务意识；
身体健康，能够适应快节奏的工作环境；
有相关工作经验者优先。

二、薪资福利

我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括但不限于：优厚的底薪+绩效奖金+全勤奖+带薪年假+五险一金+员工福利等。具体薪资面议，将根据您的经验和能力进行评估。

三、公司文化

我们倡导积极向上、团结协作、勇于创新的企业文化。我们鼓励员工不断学习、提升自我，并提供良好的职业发展平台。加入我们，你将获得：
专业的培训机会，提升您的技能和职业素养；
公平公正的晋升机会，让您的职业发展之路更广阔；
充满活力和友爱的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖；
丰富的员工活动，让您的工作生活更加丰富多彩。

四、应聘方式

请将您的简历及相关证明材料发送至邮箱： [您的邮箱地址] ，邮件标题请注明应聘岗位及姓名。我们期待您的加入！

五、个人简历示例 (奶茶店运营经理/店长)

个人信息

姓名：张三性别：男年龄：30岁电话：138xxxxxxxx 邮箱：[您的邮箱地址]

教育背景

2009年9月 - 2013年6月 XX大学工商管理专业本科

工作经历

2013年7月 - 2016年7月 XX餐饮公司门店经理

• 负责门店的日常运营管理，包括人员管理、成本控制、销售业绩提升等；

• 成功实施了多项促销活动，提升门店销售业绩20%以上；

• 优化了门店运营流程，降低运营成本15%以上；