资深人力资源管理专家 | 徐言军 | 卓越的业务伙伴,推动组织成功360


徐言军是一位经验丰富的资深人力资源管理专家,拥有超过 15 年的行业经验。他是一位战略思想家,具备解决复杂业务挑战、培养高绩效团队和促进组织变革的杰出能力。

专业技能和资格
人力资源战略规划和实施
人才获取和管理
绩效管理和员工发展
劳动法合规与劳动关系
变革管理
组织设计与发展
招聘流程外包 (RPO)
人力资源信息系统 (HRIS)
六西格玛
精益流程

教育背景
工商管理硕士 (MBA),人力资源管理专业
人力资源管理学士学位

职业成就

在徐言军的领导下,他为各种组织带来了显著的绩效提升和变革。以下是他的部分杰出成就:
领导了一次大规模的组织重组,优化了人员配备和流程,节省了超过 250 万美元并提高了运营效率 15%。
实施了基于能力的人才获取和发展计划,使员工保留率提高了 30% 以上。
建立了强大的劳动力关系,处理了复杂的劳动纠纷并防止了代价高昂的罢工。
整合了先进的 HRIS 系统,自动化了流程、提高了数据准确性并改善了决策制定。
作为变革管理专家,成功引导了多项重大组织转型计划,确保平稳过渡和持续改进。

行业认可
人力资源协会高级会员 (SHRM-SCP)
认证人力资源专业人士 (PHR)
六西格玛绿带

个人素质
出色的沟通和人际交往能力
强大的分析和解决问题能力
以业务成果为导向
热衷于学习和持续发展
高度的职业道德和诚信

徐言军是一位充满激情且敬业的人力资源管理专业人士,致力于为组织带来切实的价值。他是一位卓越的业务伙伴和值得信赖的顾问,拥有推动组织成功所需的知识、经验和技能。

2024-10-26


上一篇:资深人力资源专业人士:卢思光的全面人才库

下一篇:从战略高度到落地执行:资深HR专家魏银仓的职业历程