技术娴熟的HR经理：周婵琼367

作为一名经验丰富的HR经理，周婵琼女士在人力资源管理领域拥有超过10年的专业知识和经验。她在人才招聘、员工关系管理和组织发展方面有着出色的记录，为企业带来了卓越的业务成果。

核心技能* 人才招聘与甄选
* 员工关系管理
* 组织发展
* 绩效管理
* 劳动法合规
* HRIS系统实施

专业经验人力资源经理，ABC公司，2017年至今
* 领导和管理招聘团队，确保为关键职位吸引和招聘顶尖人才
* 开发和实施全面的员工关系计划，提升员工满意度和生产力
* 与企业领导层合作，制定和实施组织发展战略，以推动业务目标
* 建立和维护招聘、绩效管理和劳动法合规方面的最佳实践
* 管理人力资源信息系统（HRIS），优化招聘和员工管理流程
人力资源助理，XYZ公司，2014年至2017年
* 协助人力资源经理进行招聘、员工关系和绩效管理
* 起草和审查招聘公告，筛选简历和进行面试
* 提供员工入职指导和培训，促进新员工的成功
* 维护员工人事档案，确保劳动法合规
* 支持劳动关系问题，包括投诉和纪律管理

教育背景人力资源管理硕士，顶尖大学，2013年
人力资源管理学士，著名大学，2011年

证书和专业资格* 认证人力资源专业人士（PHR）
* 认证人力资源管理员（AHRM）
* 招聘专家认证（ACR）

个人品质* 对人力资源管理的热情和奉献
* 出色的沟通和人际交往能力
* 强大的分析和批判性思维能力
* 注重细节，注重结果
* 团队合作者和有效领导者

2024-10-26

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