高级人事礼仪培训师/顾问招聘48

我们是一家专注于企业高端人才培养和企业文化建设的咨询公司，致力于为客户提供专业的培训和咨询服务，帮助企业提升员工素质和企业形象。目前，我们正寻找一位经验丰富、富有激情且对人事礼仪培训充满热忱的高级人事礼仪培训师/顾问加入我们的团队。

职位描述：

作为高级人事礼仪培训师/顾问，您将负责以下工作：
课程设计与开发：根据客户需求，独立设计和开发针对不同行业、不同岗位的人事礼仪培训课程，涵盖商务礼仪、职场礼仪、接待礼仪、沟通礼仪等方面，并确保课程内容实用、生动、有效。
培训实施：运用专业的培训技巧和方法，为企业员工进行现场培训，确保培训效果达到预期目标。能够灵活应对不同的培训场景和学员需求，并及时调整培训方案。
课程材料准备：准备高质量的培训教材、PPT、案例分析等相关材料，确保培训内容的完整性和准确性。
客户沟通与维护：与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务，建立良好的客户关系，并持续跟进培训效果。
课程评估与改进：对培训课程进行定期评估，收集学员反馈，并根据评估结果对课程进行持续改进和优化。
团队协作：与团队成员紧密合作，共同完成项目目标，分享经验和知识。
行业研究：关注人事礼仪培训领域的最新动态和趋势，不断学习和提升自身的专业技能。

任职要求：
本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。
5年以上人事礼仪培训经验，具备丰富的培训课程设计和实施经验，并拥有成功案例。
精通商务礼仪、职场礼仪、接待礼仪、沟通礼仪等相关知识，具备扎实的理论基础和实践经验。
优秀的沟通能力、表达能力和演讲技巧，能够清晰、准确地传达培训内容。
优秀的组织协调能力和时间管理能力，能够高效地完成各项工作任务。
较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。
熟练使用办公软件，例如Word、PPT、Excel等。
具备良好的团队合作精神和职业道德。
有企业内训经验者优先考虑。
持有相关资质证书者优先考虑（例如：高级培训师证书、礼仪培训师证书等）。

薪资待遇：

具有竞争力的薪资待遇，具体面议，并提供完善的福利保障体系，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

公司文化：

我们提倡积极向上、团结协作、追求卓越的工作氛围。我们重视员工的个人发展，提供良好的培训机会和晋升空间，帮助员工实现职业生涯规划。如果您是一位追求卓越、热爱培训事业的专业人士，欢迎加入我们的团队，与我们一起共创辉煌！

——以下为符合上述招聘文案的个人简历示例——
个人简历
姓名: 张三
联系电话: 138XXXXXXXX
邮箱: zhangsan@

教育背景:
* 2008.09 - 2012.06 XX大学人力资源管理专业本科
* 2014.09 - 2016.06 XX大学工商管理硕士(MBA)

工作经验:
* 2016.07 - 至今 XX咨询公司高级人事礼仪培训师
* 独立设计并实施了超过50场不同类型的企业内训课程，涵盖商务礼仪、职场沟通、商务谈判、团队建设等方面，学员评价满意度高达95%以上。
* 成功开发了针对金融行业、互联网行业等多个行业的定制化人事礼仪培训课程，并获得了客户的高度认可。
* 负责培训教材的编写、更新和维护，确保培训内容的实用性和前沿性。
* 主导了公司内部培训体系的建设和完善，提升了公司员工的整体素质和服务水平。
* 参与公司市场推广活动，拓展了新的客户资源。

* 2012.07 - 2016.06 XX公司人力资源专员
* 负责员工招聘、入职培训、绩效考核等工作。
* 参与公司企业文化的建设和推广。

技能证书:
* 国家注册高级培训师
* 商务礼仪培训师

自我评价:
本人拥有8年以上的人力资源管理和人事礼仪培训经验，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。擅长课程设计与开发，能够根据客户需求，定制个性化的培训方案。拥有优秀的沟通能力、表达能力和演讲技巧，能够有效地与学员互动，提升培训效果。工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神和职业素养。渴望在更广阔的平台上发挥自己的才能，为企业的发展做出更大的贡献。